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酒店前厅部经理
4000-6000元
2024-10-10
陶春明总经理助理1. 1.管理前厅部员工:前厅经理需要督导员工礼貌待客和高效服务，确保各项规章制度与服务标准得到执行，保证前厅服务秩序正常。
2.协调客房预订和行政事务:前厅经理需要协调客房预订、会议室预定、机票预订等行政事务，确保客人得到高质量的服务体验。
3.处理客户投诉和提供优质服务:前厅经理需要处理客人投诉和疑难问题，确保客人满意。
4.监督员工工作状态:前厅经理需要监督员工的工作状态，确保员工符合服务标准，保持良好的仪容仪表。
5.组织培训以提高服务质量:前厅经理需要组织培训，提高员工的服务技能和意识，确保服务质量。
6.控制房态以达到收益最大化:前厅经理需要控制房态，确保客房出租率达到最佳状态，提高酒店收益。
7.处理宾客投诉及意见收集:前厅经理需要处理宾客投诉和意见收集，及时反馈并改进服务。
8.管理前厅财产和客用品:前厅经理需要管理前厅的财产和客用品，减少损耗，确保物品得到合理使用。
9.落实应急方案:前厅经理需要按照酒店的应急方案，及时处理突发事件，确保客人安全。
10.协调与其他部门的关系:前厅经理需要协调与其他部门的关系，确保各部门之间的沟通和合作顺畅。
约 1 个岗位
龙胜酒店经理招聘最新投递
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李小姐投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店前厅部经理 职位2024-09-19
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桂林 酒店经理招聘工资
￥
4650
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.4%2K
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.5%
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初中0.9%
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高中5.1%
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中专1.9%
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大专11.7%
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本科1.9%
桂林酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占78.5%，初中占0.9%，高中占5.1%，中专占1.9%，大专占11.7%，本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验77.6%
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1-3年17.8%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占77.6%，1-3年占17.8%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。
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为回报宾客，酒店即日起推出特价豪华客房，168元起/间.天。赠送价值40元人民币精美早餐。 -
酒店
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正餐服务,住宿,饮料、酒类、保健品、土特产零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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酒店
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许可项目:住宿服务;餐饮服务;酒吧服务（不含演艺娱乐活动）;烟草制品零售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:食品销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;农副产品销售;食用农产品零售;养生保健服务（非医疗）;停车场服务;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;会议及展览服务;服装服饰出租;摄像及视频制作服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路旅客运输经营；住宿服务；餐饮服务；营业性演出；演出场所经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：游览景区管理；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；休闲观光活动；停车场服务；组织文化艺术交流活动；票务代理服务；服装服饰出租；食用农产品初加工；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；农业专业及辅助性活动；农作物收割服务；农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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电器/酒店
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住宿、正餐、小吃服务，饮料、酒类、茶叶、农副产品零售。（含网上销售）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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投资/运输
