龙胜酒吧营销经理招聘(有加班补贴)
桂聘提供2024年12月龙胜酒吧营销经理最新招聘,平均工资约为5332元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒吧营销经理酒吧营销经理餐饮营销经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店餐饮部经理
4000-6000元2024-11-28陶春明人力资源经理1. 餐饮部经理岗位职责
餐饮部经理岗位职责:
全面负责:餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,确保日常业务能正常开展。
菜单筹划:与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种。
市场调研:研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
监督管理:监督餐厅、酒吧等部门的服务工作,提高餐饮服务质量,同时加强膳务管理的领导,确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
成本控制:全面负责餐饮成本和费用的控制,包括采购、验收、贮存等环节,定期进行餐饮成本分析。
营销活动:计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入。
环境卫生管理:负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
人员管理:全面负责餐饮部人员的组织和安排,对员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,并实施有效的激励手段。
约 1 个岗位
龙胜酒吧营销经理招聘(有加班补贴)最新投递
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桂林销售经理招聘工资
¥
5332
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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19.3%3K
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19.3%4K
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25.3%5K
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15.3%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中1.6%
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高中5.6%
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中专4.6%
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大专24.6%
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本科4.4%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.6%,中专占4.6%,大专占24.6%,本科占4.4%。
经验要求分析
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不限经验60.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.9%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。