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行政经理
4000-8000元2024-10-15苏自权总助岗位职责
1、负责公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等;
2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程;
3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要;
4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等;
5、协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。
任职资格:
1、学历:本科或以上学历;
2、专业:行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业;
3、至少5年行政管理岗位工作经验,有医药、制造行业企业相关经历为佳;
4、对外交际及协调能力强,能够承担起对外沟通和行政事务管理的职责需要
5、具有服务精神,有较强的亲和力、责任心;
6、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力;
7、较强的抗压能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神;
8、需要有C1驾照,三年实际驾龄。 -
高级文员
3500-6000元2024-10-15苏自权总助岗位职责:
1,文件处理:负责打印,复印,分发,归档各种文件,保证文件的规范性,准确性和及时性;
2,会议安排:组织协调各种会议,包括预定会议室,准备会议资料,记录会议纪要,跟进会议决议等;
3,档案管理:建立,整理,保管各种档案,按照规定分类,编号,期限进行管理,保障档案的完整性和可查性;
4,数据报表管理:负责总经办各项生产及销售数据报表的制作与分析;
5,办公用品管理:负责采购,分配,盘点各种办公用品,如纸张,笔,各类文件夹等;
6,办公设备维护:负责使用,维护,报修各种办公设备,如电脑,打印机,复印机等,保证办公设备的正常运行和使用寿命;
7,沟通协调:与各个部门和人员进行沟通协作,如传达领导指示,汇报工作进展,协调工作关系等,保障工作的顺利和高效;
8,完成领导临时交办的工作。
任职要求:
1,男女不限,22岁-35岁,身体健康,无不良嗜好;
2,本科以上学历,熟悉办公软件,熟知Excel表格操作;
3,工作细心、认真、有责任感;
4,沟通表达能力强,执行力强; -
酒店餐饮部经理
4000-6000元2024-10-04陶春明总经理助理1. 餐饮部经理岗位职责
餐饮部经理岗位职责:
全面负责:餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,确保日常业务能正常开展。
菜单筹划:与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种。
市场调研:研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
监督管理:监督餐厅、酒吧等部门的服务工作,提高餐饮服务质量,同时加强膳务管理的领导,确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
成本控制:全面负责餐饮成本和费用的控制,包括采购、验收、贮存等环节,定期进行餐饮成本分析。
营销活动:计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入。
环境卫生管理:负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
人员管理:全面负责餐饮部人员的组织和安排,对员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,并实施有效的激励手段。
约 3 个岗位
龙胜采购招聘最新投递
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梁小姐投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-10-04
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桂林 采购专员/助理招聘工资
¥
3682
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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49.7%3K
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29.3%4K
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6.8%5K
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5.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历43.5%
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高中2%
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中专5.4%
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大专41.5%
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本科7.5%
桂林采购专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占43.5%,高中占2%,中专占5.4%,大专占41.5%,本科占7.5%。
经验要求分析
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不限经验53.1%
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应届毕业生1.4%
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1-3年43.5%
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3-5年1.4%
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5-10年0.7%
桂林采购专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53.1%,应届毕业生占1.4%,1-3年占43.5%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。