岗位职责
1、负责公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等；
2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程；
3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要；
4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等；
5、协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。
任职资格：
1、学历：本科或以上学历；
2、专业：行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业；
3、至少5年行政管理岗位工作经验，有医药、制造行业企业相关经历为佳；
4、对外交际及协调能力强，能够承担起对外沟通和行政事务管理的职责需要
5、具有服务精神，有较强的亲和力、责任心；
6、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力；
7、较强的抗压能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神；
8、需要有C1驾照，三年实际驾龄。

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划，制定月工作计划、总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、做好仓库库位合理化布局和管理，制定好各库位标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期对人员进行考核；
8、负责监督处理不良物料和待滞料；
9、对各仓库、收发区现场监督管理、6S推行、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉仓储系统；
2、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行等管理潜力；
3、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力；
4、完成领导交办的其他事项。

一、任职条件：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2、8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6、熟练使用办公软件、PPT制作；
7、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
二、工作职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、开展企业形象宣传活动；
6、协助总经理组织生产管理、产品质量管理；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助总经理推进公司上海419花坛的建设工作；
10、完成总经理临时下达的任务。
本岗位为滑石粉制品加工企业岗位

餐饮部经理岗位职责 ‌‌餐饮部经理岗位职责‌： ‌全面负责‌：餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，确保日常业务能正常开展。‌ ‌