1. 财务管理
• 负责编制连锁酒店的财务预算，监控预算执行情况，及时进行调整和控制，确保酒店财务目标的实现。
• 审核酒店各项费用支出，确保费用的合理性和合规性。
• 对酒店的财务报表进行分析，为管理层提供准确的财务信息和决策支持。
2. 资金管理
• 负责酒店资金的筹集、调配和使用，确保酒店资金的安全和合理利用。
• 管理酒店的银行账户，办理银行结算业务，及时核对银行账目。
• 监控酒店的应收账款和应付账款，确保资金的及时回笼和支付。
3. 成本控制
• 制定酒店的成本控制制度和流程，监督成本控制的执行情况。
• 对酒店的采购成本、运营成本等进行分析和控制，降低酒店的经营成本。
• 参与酒店的物资采购和库存管理，确保物资的合理储备和使用。
4. 税务管理
• 负责酒店的税务申报和纳税工作，确保酒店依法纳税。
• 了解税收政策变化，及时进行税务筹划，降低酒店的税务成本。
5. 财务审计
• 配合内部审计和外部审计工作，提供准确的财务资料和信息。
• 对酒店的财务管理制度和流程进行内部审计，发现问题及时整改。
6. 团队管理与协作
• 领导和管理财务团队，提高团队的专业素质和工作效率。
• 与酒店其他部门进行协作，提供财务支持和服务，确保酒店的正常运营。
任职要求
1. 教育背景
• 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
• 具有一定的酒店财务工作经验，有连锁酒店财务工作经验者优先。
• 熟悉财务软件和办公软件的操作。
3. 专业技能
• 具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务政策法规。
• 具有良好的财务分析和成本控制能力。
• 具备较强的组织协调和沟通能力。
4. 职业素养
• 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和敬业精神。
• 具有良好的团队合作精神和服务意识。
• 具备较强的抗压能力，能适应酒店工作的快节奏和高强度。