职位描述

岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责公司员工绩效、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

4、负责监督检查各项目的制度执行情况、考勤管理；

5、负责劳动合同签订及保存，建立健全公司的员工档案制度；

6、协助上级进行员工事务及员工沟通等方面提供协助。

任职要求：

1、专科以上人力资源相关学历，2-5年人事工作经验，有工厂经验工作履历者优先考虑。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识特别是Excel、Word、PPT操作。

4、倾向薪酬、绩效、劳动关系、招聘模块，并熟悉人力资源的其他板块。

5、具有良好的职业操守和团队协作能力。

6、具备写作能力，有处理公文、纪要工作经验。

7、具有C1驾驶证，开车熟练。 

公司简介

广西乐林林业集团有限公司成立于2007年3月5日，落户于广西隆安华侨管理区富侨大道，注册资金一亿元，主要经营中高密度纤维板的生产和销售，为私营有限责任公司。 
      公司主要产品为中高密度纤维板，所使用的原材料为林区“三剩物”和“次、小、薪”柴，是国家鼓励的资源综合利用项目，产品广泛用于装饰、装潢和家具、地板、音响制作等，为国内众多一流企业提供生产家具、地板、门板的基材。产品质量经广西壮族自治区产品质量监督检验院抽检，达到GB18580—2001、  GB/T17657—1999国家标准要求，主要销往广东、成都、重庆、贵阳等地区，部份产品还出口越南。公司坚持以优质的产品、完善的服务、务实的价格满足客户的需求，拥有稳定的客户群和较高的市场信誉。
     为了将企业做强做大，企业投资约2.7亿元，建设一条年产25万立方米超薄型中高密度纤维板生产线，主要设备有芬兰维美德热磨机、德国迪芬巴赫连续平压生产线，意大利史丹利蒙砂光机、以及德国安通锯切线，将建成代表最高国际水准的全智能化连续压机，生产线先进的设备将保证项目产品具有定位高端、市场竞争力强等特点。同时，企业利用互联网平台，整合各方面资源，使用ERP系统进行整个企业的管理，提升制造的智能化水平。切实做到智能工厂、智能生产、智能物流，初步实现工业4.0发展要求。