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隆安绩效管理招聘

桂聘提供2024年12月隆安绩效管理最新招聘,平均工资约为5221元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
卢经理
岗位职责:
1、对公司合作商家和公司业务人员进行产品知识、销售技能等相关知识培训;
2、对公司业务人员进行市场开发、客户维护培训。
3、协助合作商家做好开业前的活动筹备、宣传及驻店扶持工作;
4、针对商家、加盟店制定零售活动方案,维护所辖区域市场;
5、对合作商家制定业主从进店到成交的一系列流程,并对其店面销售人员进行培训和考核。
6、市场同类产品信息收集及反馈 。
任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销、管理类、师范等相关专业优先;
2、2年以上建材、装饰公司、高端家居品行业销售管理及培训任职经验;
3、熟练制订培训规划及课程教案,熟练使用现代培训理念和工具;
4、优秀的综合素质和职业道德,有较强的沟通管理,组织实施能力;
5、擅长团队建设,具有高度的工作热情和责任感,并具有一定的抗压能力;
6、具备优秀的培训能力,能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲;
薪资:8K-12K(底薪+绩效)
工作时间:周一至周六8:30-12:00 14:00-18:00
约 1 个岗位
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5221
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

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