全部回答 已有 3人回答

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  13*******11 2023-08-27
  况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
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  15*******00 2023-08-25
  请谈谈你个人的最大特色。
  
  A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
  
  B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
  
  C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
  
  D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。
  
  　　解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
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  13*******71 2023-08-25
  根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。
  
  　　我去应聘的时候，初试时我都会看这些问题，有些问题面试官的确会问，而我本人也做了有半年的初试官，也常会在面试时问起这些问题。
  
  　　问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？
  
  A.公司的远景及产品竞争力。
  
  B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
  
  C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
  
  D.合理的待遇及主管的管理风格。
  
  　　解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。