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  13*******30 2023-03-30
  首先，甲方好不好，我的答案是好，非常好，特别好。高薪工作环境好，待遇好，各种福利好。而且是行业的最顶端，深受各级建筑行业人员的敬重与尊敬。但是我不建议刚做造价员就直接去甲方。甲方能不能学到东西，能！但是对于真正的施工技术或者造价经验来说，真的是非常有限。甲方所锻炼的能力更多的是沟通协调而不是真正的施工与造价技术。我的同学有的人毕了业去甲方应聘的是施工员，结果最后都搞成了策划和销售。原本作为工程师应有的的工艺呀，技术等都没学到。但是每天的朋友圈都充斥着他们甲方公司楼盘的销售广告.....
  
  
  
  甲方虽然很舒服，但是面临的危机就是一旦甲方开始倒闭或裁员，那中年危机的你将很难找到工作!不要相信一些人说甲方出来了你的履历好，你的简历漂亮。这些都是纯误导你。要知道人们从未渴求过真理。他们对不合胃口的证据视而不见。谁向他们提供幻觉？谁就可以轻易成为他们真正的主人。你之所以相信他们说的话，是你骨子里不愿意承认想做好土建工作一定要从基层干起！许多人几乎不用自己的眼睛看，他们只听别人说，他们看到的世界永远是别人说的样子。
  
  现在是什么社会呀？实用主义的社会。你没有用，你不能干活儿，别说你是甲方出来的，就是你是985的博士都没人要你！
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  15*******57 2023-03-30
  我就是题目描述的，工程造价本科毕业直接去的甲方，当时的TOP3房企。先说结论，甲方的成本管理工作不仅有按图算量套价的工作（这部分大多数甲方的选择是外包给造价咨询做）更多的是招标投标、合约过程履约管理、设计方案成本优化、可研测算等等。所以直接进甲方的造价同学会觉得很多学校教的内容都被外包了，但是也会新增很多能够创造大量真实价值的成本管控技巧与能力。1、如果你想成为审算业务的专家，你可以深耕造价能力，算量套价准确快速，考出造价师证，入行业专家库，未来成为行业专家、业务大拿；2、如果你想在未来企业管理中有自己的位置，那就千万别被造价两字困住。从造价入门，到理解项目的开发经营逻辑，掌握项目公司的“投融管退”的流程，进而了解地产公司的经营逻辑、指标、要求、管理抓手，最后了解公司经营的方法论和关注点，未来进入公司管理者序列，成为管理人员。当然，还要看甲方是以什么导向为主的成本管控模式。有公司重视合约招投标，签的合约界面清晰，条款完备；有公司重视前期方案优化，各种专业级成本优化案层出不穷，大额成本节约创造价值；有公司重视审算，量价计算不靠咨询靠自己，图纸算量套价需要很明白。不同的公司有不同的价值导向，都是成本管理，但是关注重点不一样。
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  15*******43 2023-03-30
  自己衡量去还是不去！
  
  第一:甲方能给你提供什么乙方没有的，比如高薪或者发展机会。
  
  第二:甲方能学到什么东西？比如在现有公司没有的。
  
  其它的自己衡量，比如加班时间，认识的人脉等等个人经理分享，希望给你一点参考，在设计院干了八年结构设计，现在内部转岗，下一步去干总包项目经理，估计和去甲方干的活差不多，之前有地产公司让我去干土建总工没去，先在总包苟两年再说吧。
  
  
  
  最主要的是跟自己的人生规划要吻合，可以就去吧！