岗位职责： 1、负责发挥总经理参谋、协调和编合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务 ； 2、配合董事会、总经理对各子公司开展管理建议工作及权限内的决策；组织分管部门的流程管理体系的建立、实施和完善； 3、负责审核/审批分管职能内的工作报告、专业文件、管理成本 /业务费用的预算和控制； 4、组织部门工作规划，制定运行和改进机制建立部门工作目标，制定岗位职责和权限，组织评价工作绩效，保证目标完成。对部门工作业绩做综合评价、分析和总结； 5、负责对分管部门的工作进行指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展，实现系统工作信息交流，研讨、分析、改进； 6、建立与公司相关部门的沟通机制和渠道，保证部门间和主管领导间信息沟通顺畅实现各项工作的有效； 7、根据权限决定公司员工的聘用、晋升、奖惩和辞退；负责指导、管理、监督后勤人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作； 8、按照年度计划要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的总结及汇报，组织、监督公司各项规划和计划的实施； 9、负责公司队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 10、根据公司的发展需要组织各项活动；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 11、负责后勤管理、办公基建、纪律检查、企业资质、车辆管理、物业管理、员工餐厅等行政事务综合管理； 任职要求： 1、本科学历以上，年龄35-48岁，行政管理或人力资源管理、企业管理类相关专业； 2、具有中大型企业单位相关工作经验5年以上，精通六大人力资源管理模块业务，熟悉行政管理业务以及相关政策、法规； 3、具有行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、会务管理、法律知识，对现代企业行政及人事方面的管理模式有系统的了解和实践经验积累； 4、组织协调能力强，语言表达能力好，团队领导能力、决策能力、问题分析能力优秀者优先考虑；

岗位职责： 1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成； 2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程； 3、建立和维护与关键合作伙伴的关系，促进业务合作和增长； 4、全面负责工厂生产及销售运营工作。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效； 2、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战； 3、具有优秀的商务谈判和战略思维能力，能够引领公司在环保领域的发展； 4、男女不限，25-40岁之间，有从事广告行业经验2年以上，带过团队或自主创业过； 5、工资：底薪+提成+分红。

总经理任职要求：总经理任职要求：本科及以上学历，具备较强的领导、组织、沟通、协调能力，熟悉企业相关部门的职能和工作流程，有不少于二年的工业或科技企业的成功管理经验和可考核的业绩。

在汽车销售集团大公司任职高管，有一定的汽车销售管理营运经验

岗位职能： 1、协助总经理工作，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权和调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权； 岗位职责： 1、对总经理负责，协助总经理工作； 2、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议； 3、在总经理缺席时，受托代行总经理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作； 4、协助总经理完善公司的规章制度； 5、负责分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标； 6、协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 7、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司的中长期发展规划； 8、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、相关专业本科及以上学历，具备3-5年以上相关工作经验。 2、政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养。 3、工作能力强，具有履行职位职责所必需的专业知识和工作技能，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和信息化管理思维，能吃苦耐劳。 4、具有良好的心理素质，身体健康。

1、工商管理或行政、文秘专业毕业，大专以上文化程度； 2、有两年以上秘书或助理工作经验，安全驾驶小型客车三年以上； 3、个人条件优秀可适当放宽年龄，有良好发展潜质的应届毕业生也可以考虑；、 4，个人容貌端庄、气质佳，具备良好的社交礼仪和谈吐能力有较好的个人素养； 5，负责总经理上下班，商务接待，必要出行的专车驾驶,车辆清洁、定期保养； 5，工作需要时，能接受适当的出差，无晕机、晕车； 6、具备公文协办能力,组织协调能力、理解能力； 7、了解生产制造型企业运行流程，需要时可以协助办理行政办工作； 8、应聘者居住地需为柳州市城中区，简历请附近期照片。

1.制定公司发展战略规划以及高层管理; 2.建立公司高效的组织和工作体系; 3.负责公司经营管理，实现经营目标; 4.具有战略眼光、全局视野和决策能力。 加分项 有以下行业经验：餐饮·休闲/娱乐

柳力食品（广西特产芋头扣肉）--全国诚招品牌合伙人： 1、地区：广西、广东、江苏、浙江、上海等地。 2、经验：有3-5年快消品渠道销售经验，有社区资源/渠道销售/事企事业单位团购等其中一个渠道。 3、年龄：32-45岁，优秀人员可放宽到48岁。 4、收入：20万以上。

一、任职要求： 1、有良好的的职业操守，遵纪守法，懂职场规矩，克己、敬业，身体健康。 2、有丰富的企业管理能力与经验，担任过企业副总以上的阅历，并取得了同行认可的业绩，或者在检测服务行业担任过（大区）销售（业务开拓）经理职务。 3、有同类企业任职经历者优先录用。 二、经营目标： 1、聘任期限：聘期五年。 2、五年到期后只要业绩尚可，双方协商续聘。五年经营目标如下（每年与入职的上年度对比）： 第一年：销售增量达到150万元以上。 第二年：销售增量达到350万元以上。 第三年：销售增量达到550万元以上。 第四年：销售增量达到750万元以上。 第五年：销售增量达到950万元以上。 三、待遇 1、底薪（10万元/年）+经营目标奖励 2、经营目标奖励计算方法： 第一年：按第一年销售增量的5%（完成经营目标，年收入17.5万元以上）。 第二年：按第二年销售增量的5%（完成经营目标，年收入27.5万元以上）。 第三年：按第三年销售增量的5%（完成经营目标，年收入37.5万元以上）。 第四年：按第四年销售增量的5%（完成经营目标，年收入47.5万元以上）。 第五年：按第五年销售增量的5%（完成经营目标，年收入57.5万元以上）。 注：如果第一年销售增量完成低于50%目标值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累计销售增量低于50%目标值，公司可解聘。

亲爱的候选人: 坐在办公室里面不用外跑不用打电话的岗位窝有兴趣可以聊聊呀工作内容: 1、不需要外出风吹日晒，通过互联网做产品的推广工作,寻找潜在客户; 2、开发潜在客户，并促成交易; 3、维护老客户，售后客服工作,客户回访等; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [岗位特权] 1.上班可以边听音乐边工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看电影，旅游 3.只要你有想法，公司都会支持你 [任职资格] 1.中专及以上学历，可接受实习生和零经验; 2.有正常沟通表达能力,学习能力; 3.想往互联网方向去发展 你不主动我们怎么会有故事呢