职位描述
1.岗位职责: 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作; 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 4、每日确认各业务员当日业绩; 5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案和策略,并负责具体销售方案实施。 6、根据公司规定,定期对业务员进行考核; 7、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 8、做好项目解释,现场业主投诉等工作; 9、负责对销售代表的日常管理。2.任职要求: 1、学历:高中以上,2年以上销售管理经验 2、能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户;较强的执行能力,良好的沟通技巧与说服力;具有独立分析与解决问题的能力,抗压能力强。
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