本科学历，负责企业产品生产的质量管理、日常巡检、体系运行监督等。药剂、检验、临床等专业均可，有资格证。

主要职责: 1、负责供应商来料不良的反馈及跟进改善工作 2、负责供应商的定期及异常稽核工作 3、主导供应商原材料来料、过程、售后问题分析跟踪及改进工作。 4、负责编制物料控制计划。 5、供应商PPAP资料审核。 6、每月管辖的供应商等级评比以及每年的供应商等级评比，对末位供应商进行改善跟踪。 任职资格: 1、电子、模具相关专业，全日制本科学历，无色盲。 2、熟悉供应商质量管控大体流程。 3、较强的分析、解决现场问题能力、执行力，良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力。 4、熟练应用办公软件。 薪资福利： 1、五天工作制，双休； 2、按国家规定休假、购买五险一金； 3、连续工作满一年可享有带薪年休假； 4、每年有参加外出旅游机会； 5、毕业生一对一带教，其它人员不定期专业培训。

岗位职责： 1、负责新产品项目质量工作。 2、负责实施整机顾客PPAP工作，代表顾客审核公司内部产品PPAP工作。 3、负责售后质量问题调查、解决、改进。 4、组织针对顾客质量抱怨问题的调查分析，向顾客提交整改报告，组织协调公司相关人员对问题进行按期整改。 5、负责组织不合格产品评审、零件的鉴定。 6、负责生产现场SOS执行情况的审核。 7、负责生产过程质量提升、质量问题攻关。 8、负责协助配合第二方、第三方质量体系审核工作。 9、负责测量设备的校验管理。 10、分配的其他职责。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、控制工程、电气自动化或其他工科类专业； 3、职业资格：初级及以上专业技术职务资格； 4、工作经验：1年以上汽车制造业相关经验。

工作职责： 1、编制和维护控制计划及检验标准，确保CP和检验标准的有效性。 2、培训和指导质量检验员，不定期检查检验员的工作任务和质量，对发生问题的措施执行进行监控。 3、主导分管区域内外部质量问题分析和改进。 4、定期进行工程师级分层审核，对发现问题列入问题清单并跟踪解决。 5、支持新项目先期质量及供应商质量改善。 6、履行内部质量异常停线与放行的确认权。 岗位要求： 1、熟悉汽车座椅先期开发流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客户指定系统需求等） 2、熟悉汽车座椅产品和工艺知识。（如汽车座椅装配，面套，发泡，冲压，焊接，注塑等） 3、熟练运用质量工具运用及问题解决。（如QC7个工具，8D等）6sigma / 精益制造知识 4、熟练运用座椅检具开发设计软件。 5、具备较强跨部门组织分析能力及现场沟通能力。

工作职责： 主要职责：根据公司质量战略目标实施质量策划、质量控制、质量改进活动；负责制造品质团队管理工作，实现部门质量目标；确保产品制程符合性，满足内、外部客户的质量需求，不断提高顾客满意度；开展过程审核和产品审核，确保质量管理体系有效运行；负责线边实验室创建与日常管理。 具体工作：工作计划与总结 1.1编制制程品质年度工作计划与总结 1.2编制月度工作计划与总结 1.3参加总部相关的品质例会，并根据需要进行汇报持续改进 2.1编制和修订持续改进相关管理制度（包括《问题导入管理制度》、《QCC项目管理规范》等）2.2主导QCC项目活动推进 2.3定期监督问题清单的解决制程监督与执行3.1负责监督制定和修订检验标准（过程出货）、实验标准 3.2监督PQE、IPQC、OQC、实验工程师实验员对标准和制度的执行情况 3.3组织对制程、客户投诉的重大问题的调查分析3.4质量信息系统管理，质量数据收集与传递团队管理4.1制程品质团队编制维护与更新 4.2定期开展电池专业知识培训、以及质量意识宣贯等 4.3开展分层审核 4.4检验员能力确认提升：技能培训与考核（理论与实操） 4.5部门日常事务管理、工作安排、规划，组织团建活动 任职资格： 1、本科及以上工作经验，机电、材料或化工类（电化学）相关专业 2、具有5年以上的行业内品质管理经验

岗位职责： 1、参与制定、维护与监督质量体系的建立和运行、组织和管理内部质量审核工作； 2、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程 中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交至上级领导； 3、监控生产现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等； 4、根据技术文件标准，严格检验入库的原辅料，原辅料检验结束后，出具检验报告；对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检； 5、根据半成品、零部件规格及工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检测半成品、在制品的质量；对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，监督其返工处理过程；对公司自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量； 6、及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档，及时上报质检结果及批量质量问题； 7、按工作程序做好与生产、技术研发、采购、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系； 8、兼顾部分仓管工作； 9、完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、工程类相关专业，年龄28-38周岁，2年及以上机械制造企业产品工艺、现场管理等相关工作经验； 2、熟悉生产作业计划管理，熟悉光伏行业各类产品零部件知识，了解生产运作、质量管理及工艺流程等方面知识，了解相关法律、法规； 3、接受过质量管理、产品知识、精益生产等方面的培训，掌握各种品质检验手法和技巧，熟悉国际质量体系专业知识，具有丰富的现场品质管理经验； 4、主动性、计划控制能力、沟通能力、学习能力、开放心态； 福利待遇： 此岗位为公司质量检验岗（兼仓管），一经录用，签订劳动合同，足够的职涯发展空间，试用期无责任底薪4.5K+社保，转正之后根据能力定薪，中午包吃。 工作地址：柳州市鱼峰区雒容镇盘古大道5号（工作地址不接受者勿投）

主要职责: 1、按照产品设计和工艺要求，按照体系和作业指导书要求，对制造过程中各质量监控点进行监督指导。 2、组织分析生产过程中所产生的质量问题，负责跟踪改善对策措施的落实、执行情况。 3、收集统计生产过程中的质量数据，对生产过程中数据的真实性负责，形成数据统计趋势分析报告，上报主管和部门经理。对排名前3项问题进行解决及跟踪改善对策措施的落实、执行情况。 4、配合FQC负责装车质量问题的跟踪解决 5、负责监督检查首末件工作（注：SMT车间PQC负责首末件的确认工作）和成品检验作业指导书的监督检查工作。 6、监督生产线返工质量。 7、监督生产线4M变更风险识别及执行情况 8、对关键工序进行不定期检查，防止批量性 9、参与新产品的先期质量策划工作，运用评审标准和经验教训库主导各阶段评审，跟踪各阶段问题点关闭 10、与研发工程师、IE工程师共同进行FMEA研究，识别过程风险并控制 11、进行产品全要素符合性的识别 12、就新产品制程质量监控提出合理化意见和建议。 任职资格: 1、具体电子知识基础。 2、对质量有一定的认知及认可，并感兴趣。 3、有一定的抗压能力。 4、较强的分析、沟通协调能力。 5、熟练应用办公软件。 薪资福利： 1、五天工作制，双休； 2、按国家规定休假、购买五险一金； 3、连续工作满一年可享有带薪年休假； 4、每年有参加外出旅游机会； 5、毕业生一对一带教，其它人员不定期专业培训。

1、根据产品图纸、技术要求，编制审核各种产品的检验作业指导书， 2、熟练掌握产品检验方法，特别是性能检验及尺寸检验方法 3、将检验及装车发现的批量问题及时反馈PQC质量工程师、PE工艺工程师，指导生产过程的相关检验工位，并配合参与制造过程的质量分析，指导OQC监督识别过程控制中控制计划、作业指导书及员工作业是否一致。 5、负责组织检验员对新产品的全检工作及编制新产品问题履历表并跟进改进工作。 6、负责制定新产品质检方案及编写新产品检验作业指导书。 7、负责GP12发现的问题跟踪改善。 7、负责向相关部门收集产品PPAP资料并核对、提交客户、跟进PSW回签、归档保管工作。 8、负责与客户沟通、确定新产品年度试验项目及试验条件。

一、工作职责： 1、快速响应质量问题，开展质量追溯，组织原因分析、采取有效控制措施、进行现场验证及跟踪问题整改状态； 2、解决项目质量问题；支持完成项目质量各项验证工作，支持新检测设备的相关工作； 3、收集和分析各质量指标数据；制定过程质量监控计划并监督有效开展；分析过程能力数据； 4、配合技术进行新产品质量控制，提出改进建议； 5、建立、维护并持续改善公司质量管理体系，并确保其有效运行。 二、任职要求： 1、3年以上质量控制方面的工作经验，熟悉常用质量工具及应用，熟悉汽车行业的标准； 2、有良好沟通能力和团队合作精神； 3、良好的说写能力及计算机应用能力。熟悉IATF16949质量管理知识； 4、熟悉QC七种工具； 5、熟练掌握各类量具的使用，能看懂图纸。 6、团队意识好，敬业爱岗； 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、传统节日福利发放； 4、大小双休及国家规定的法定节假日，带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期。 5、公司设员工食堂、发放生日礼物、全面的健康体检。

工作经验及相关技能要求： 1、了解车厢焊接工艺基本知识，熟悉产品尺寸图及形位公差图； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、机械类相关专业，有焊接工艺质量检验工作经验1年以上； 4、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。