岗位要求： 1、2年以上新能源销售从业经验，销冠级别，担任经理、主管职位优先 2、熟悉各项新能源销售业务，全面负责新品牌的整体运营管理 3、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导和内训管理 4、接受不定期前往广州总部研修、出差 5、大专以上学历，年龄、性别不限 6、通过认证培训后，接受厂家直接管理 薪资&福利待遇: 1、6000元/月高薪保底，提成上不封顶，全年薪资15W+ 2、业绩优秀者有机会参加厂家研修和额外奖励 3、五险一金/带薪年假/过节福利

任职条件： 1、大专以上学历（能力优秀者可放宽学历），机电、工商管理、化学材料专业优先； 2、两年以上生产管理经验，有汽车行业相关工作经验，有涂装生产管理经验优先； 3、懂精益生产管理，ie管理，5s管理、生产八大浪费等； 4、按要求完成公司生产计划，人员安排统筹，有担当有责任。 岗位职责： 1、生产、质量、安全及设备管理：负责涂装车间的生产、质量、安全及设备管理，确保生产任务保质保量完成。不良分析和现场改善以及合格率改善，提高涂装生产的稼动率。 2、全面统筹管理：对车间人员、设备、物料、工艺、现场、安全、质量、成本、交期进行全面统筹管理。 3、管理车间突发事件及质量异常，确保生产顺利进行。 4、根据每天的产量、品质报表，分析直通率偏低的产品，并提出改善方案并跟踪落实。 5、建立健全各项统计台帐，确保生产在制品的帐、物相符。 6、领导车间实施6S管理，提升现场管理水平。 7、编制改善涂装工艺文件和涂装喷涂程序，解决涂装工艺过程中的质量问题。 8、负责新项目涂装工程的试制工作，生产人员技能教育及培训。 9、服从上级领导及公司的工作安排和指令，及时向上级汇报生产部的真实情况和有关数据。

 工作内容：负责协助主管做好公司科技孵化器的运营管理工作，并在主管的指导下负责推动企业内部员工利用孵化器平台资源开展创业创新活动的具体工作。 1）负责协助做好孵化器的运营管理工作及目标实现。 2）负责起草公司开展创业创新工作计划，在批准后组织实施。 3）负责编制公司创业创新的相关制度和流程，在批准后发布实施。 4）负责在公司内营造创业创新环境，推动企业内部员工开展创业创新活动。 5）必要时，负责协助体系工作开展；  招聘要求： 1、学历：本科 2、专业：管理/工程/营销等专业 3、技 能 1）较好的组织协调、沟通能力，熟悉公司基本情况和主要业务流程。 2）对于内外部环境变化有一定的观察力。 3）良好的学习能力，了解孵化器管理及创业创新相关专业知识。 4）较好的组织策划能力、信息分析能力、写作能力。 5）熟悉与业务相关的法律法规。 6）熟练掌握office 办公软件。 7）有一年以上汽车企业管理或技术工作经验。 8）具有企业管理、投资管理、孵化理念、创业创新知识、安全和环境管理、体系管理经验者优先。

中餐主管： 1.协助餐厅经理开展餐厅的日常管理工作，并与中厨保持密切联系，确保餐厅的服务质量。 2.专业并有效地履行职责，监督前厅部员工的工作，负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。 3.对餐厅经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。 4.做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给前厅经理。

【岗位要求】 18-49岁，初中以上学历，无需经验。 【岗位职责】 利用机器将零件进行焊接。 【工作时间】 两班倒，月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，购买五险。

任职要求： 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相关专业，大专及以上学历； 2、经 验 从事现场安全生产管理工作5年以上，3年以上工程安全管理工作经验； 3、技能技巧 熟悉国家、地区、行业安全法律法规； 熟悉市政工程施工工艺流程，检查消除安全隐患，坚强日常安全管理，落实现场管理中不安全因素的排查整改； 建立完善公司突发性事故制度，参与应急预案的编制与演练； 持注册安全工程师证优先。 4、态 度 诚实谨慎，认真细致； 具有极强的敬业精神和责任心，原则性强，善于学习。