职位描述

岗位职责：
1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标。
2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。
3、执行不同渠道的顾客引流工作
4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作
5、与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则6、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务
7、协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求
8、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作
岗位要求：
1、大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及2年管理经验）或高中或中专程度，7年以上本业经验和3年零售管理经验
2、副分店经理：大专或以上学历， 5年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及1年管理经验）或高中或中专程度，6年以上本业经验和2年零售管理经验
3、须具有珠宝销售经验，获得GTC证书为佳
4、具良好执行能力和团队管理技巧
5、具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力
薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度 

公司简介

「周生生」起源于1934年，创办人取名喻意“周而复始，生生不息”，既包含了他的姓氏，也表达了他对企业的祝福。
周生生于1973年成为香港首家上市的黄金珠宝公司，股票编号116。时至今日，周生生已成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景是成为顾客首选的高素质、高品位珠宝品牌。
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。2016年8月底，周生生在中国内地共有353家分店、遍布全国超过100个城市，在香港有71家分店，在台湾及澳门分别有22家及4家分店，各地员工总数超过8000人。周生生2015年总营业额超过190亿港元。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。周生生凭籍行业领先的人力资源管理实践荣获“广州日报2016年度最佳雇主综合大奖”。希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。

上班地点