职位描述
如果您:
1.大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先;
2.3-5年汽车行业销售管理经验,了解相关法律法规;
3.掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉汽车产品的相关知识;
4.良好的素质、自信并能面对压力,有较强的销售技巧,优秀的团队建设能力,以及较强的计划执行能力;
5.主动性强,良好的沟通能力和培训能力,有较强的事业心,勇于面对挑战;
6.熟练掌握各类办公软件的操作,优先的数据分析能力和逻辑分析能力,有驾驶执照。
我们希望您做到:
1.全面贯彻落实销售的核心流程工作;
2.在门店总经理的指导下,完成销售工作计划;
3.监督销售部门的日常工作流程、优化销售流程;
4.协助销售顾问进行客户谈判、对销售顾问日常考评培训;
5.协助市场开展活动,并跟踪和反馈活动效果;
6.完成上级委派的其他临时性工作;
我们为你提供:
1.4S店和商超优越舒适的办公环境,工作餐补贴;
2.五项保险,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
3.高额绩效(提成类薪资:底薪+提成+补贴),丰厚的节日福利,及丰富的团建活动;
4.完善的岗位技能和管理晋升培训,丰富的内部竞聘机会,公平公正的职业生涯发展通道。
上班地点/时间:
1、柳州市城中区八一路8号柳州文化艺术中心大楼临八一路北侧比亚迪城市展厅,10:00-19:00/13:00-21:00
(温馨提示:简历附上近期照片有利于提高应聘成功率哦)
上班地点
工作地址:
柳州城中区比亚迪汽车王朝网(佳龙艺术中心城市展厅)4S店
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车管专员2000-5000元柳州-柳南区-银翔万里广西桂易德新能源汽车销售有限公司汽车及零配件一、任职要求 1、年龄35岁及以下,持C1驾照,会开4米2小型货车; 2、了解货运车辆出入库各项手续办理流程; 4、车辆管理1年以上经验者优先; 5、会基本的电脑办公软件操作; 6、接受短期外派出差工作。 二、岗位职责 1、负责车辆的出入库管理; 2、车辆日常清洁维护; 3、完成上级领导安排的临时性工作。 三、薪资待遇:2500-5000元 具体***20小时前赵伟
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面试经理4000-5000元柳州-柳南区-银翔万里广西桂易德新能源汽车销售有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、主要负责司机岗位的面试工作 2、讲解司机工作内容以及工作模式 3、安排司机跟车以及司机运输工作问题处理 任职要求: 1、表达能力强,逻辑思维清晰 2、物流行业或销售行业工作经验优先 薪资福利: 1、底薪1800+绩效工资700+提成 月薪范围4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五险 工作地址:柳南区柳工大道传化加油站旁20小时前赵伟
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信用专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责对接银行和融资租赁等金融机构,处理日常协议相关事项 2、负责与金融机构相关的反担保管理事项 3、负责公司信用管理目标设置,管理落地。 4、负责公司信用管理日常监控 任职资格: 1、35周岁以下,大学本科及以上,市场营销、企业管理、财务管理、经济管理、法律或相关专业; 2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧; 3、3年以上企业管理或营销管理经验,熟悉柳工经销政策,了解柳工各项流程制度管理,良好的团队合作精神; 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备数据分析能力; 5、踏实稳重,有较强的抗压能力。20小时前文武
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20小时前唐女士
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EA交易操作专员5000-6000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求 1、中专及以上学历,经验不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先; 2、与客户沟通能力强,具有从事业务拓展的能力,有金融行业销售经验者优先考虑; 3、要求踏实肯干,头脑灵活,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入; 4、性格外向,具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力; 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。2024-11-22覃经理
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安全专员4000-5000元柳州-柳南区柳州长久物流有限公司交通/运输/物流熟悉安全生产的法律法规、保险理赔流程和最新交通法,具有简单的交通事故处理经验,熟练操作计算机,有较强的沟通、协调能力。具有驾驶证并熟练地驾驶汽车。2024-11-22综合部
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驻厂专员3000-5000元柳州-城中区-柳州城中万达广场柳州市城中区欣旭工业设计工作室计算机软件岗位职责: 1、厂内对接客户需求,负责接单、报价、下单;到货安排送货给到客户;处理突发紧急情况 2、服从公司的工作安排,有责任心、性格开朗; 3、年龄25-40岁,会熟练操作电脑及基础函数; 4、薪资福利面谈2024-11-22郭余
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技术主管(路桥)8000-10000元柳州-柳南区广西善炜建设工程有限公司建筑与工程职位描述 工作内容: 1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案。 2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 3、负责项目图纸管理工作,负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;参与设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工。 4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作。 5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;参与隐蔽工程验收工作。 6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编写工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案。 7、 能接受广西区内根据工作需要进行的项目调遣。 职位要求: 1、铁路、公路相关专业,大专或以上学历。 2、3-5年以上工作经验,持有一级建造师资格证优先。 3、能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具。 4、熟悉图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺。 5、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识。2024-11-22高女士
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操作专员6000-8000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求: 1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行2024-11-22覃经理
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电泳线主管6000-8000元柳州-鱼峰区-阳和工业区柳州市龙杰汽车配件有限责任公司汽车及零配件任职条件: 1、大专以上学历(能力优秀者可放宽学历),机电、工商管理、化学材料专业优先; 2、两年以上生产管理经验,有汽车行业相关工作经验,有涂装生产管理经验优先; 3、懂精益生产管理,ie管理,5s管理、生产八大浪费等; 4、按要求完成公司生产计划,人员安排统筹,有担当有责任。 岗位职责: 1、生产、质量、安全及设备管理:负责涂装车间的生产、质量、安全及设备管理,确保生产任务保质保量完成。不良分析和现场改善以及合格率改善,提高涂装生产的稼动率。 2、全面统筹管理:对车间人员、设备、物料、工艺、现场、安全、质量、成本、交期进行全面统筹管理。 3、管理车间突发事件及质量异常,确保生产顺利进行。 4、根据每天的产量、品质报表,分析直通率偏低的产品,并提出改善方案并跟踪落实。 5、建立健全各项统计台帐,确保生产在制品的帐、物相符。 6、领导车间实施6S管理,提升现场管理水平。 7、编制改善涂装工艺文件和涂装喷涂程序,解决涂装工艺过程中的质量问题。 8、负责新项目涂装工程的试制工作,生产人员技能教育及培训。 9、服从上级领导及公司的工作安排和指令,及时向上级汇报生产部的真实情况和有关数据。2024-11-22行政部
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- 成立时间 2024年1月11日
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