职位描述
岗位职责:
1.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标,
2.通过不同位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展.推广工作,达成团队绩效目标,
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作,
4.根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标.首刷率指标等,
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标,
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划.
任职资格:
1.本科及以上学历,市场.管理.经济等相关专业毕业;
2.具备三年及以上销售.商务谈判.渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先;
3.具有良好的沟通能力协调能力及团队合作精神;
4.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;
5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力;
6.具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰.
招聘联系人:人事覃主任15007****60
公司简介
2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标； 2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。 未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
上班地点
工作地址：
柳州市八一路23号办公楼第三层
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- 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心柳州分中心
- 所在行业 法律/交通/银行
- 成立时间 11年（2013年5月2日）
- 企业性质 股份制企业
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