职位描述
工作内容:
第一、曾有快消品(含药品、保健品)销售公司销售人员招聘工作经历,具有2年以上销售人员招聘工作经验。能面向广西和全国招聘县级或区域销售经理。
第二、调研所负责区域的人力池状况,开发并维护合适的招募渠道;能独立完成招聘渠道拓展,能通过各种渠道发布招聘信息以及招聘渠道的日常维护。
第三、能设计和执行招聘工作流程,熟悉应聘信息管理、选评估候选人简历筛以及人事资料的鉴定。电话邀约求职者并做好电话预约和正式面试人员;能熟练阐述公司营销策略重点和薪酬待遇。
第四、对面试成功的求职者熟练办理培训、入职、离职、调任、升职等手续。能熟练建立和维护人事档案,办理和更新劳动合同等工作。建立和维护员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料;降低在职员工的流失率;
第五、负责员工考勤、调休、请假管理。参与公司员工销售绩效考核、薪资核算统计。熟练人事考核相关表格制作。
第六、能培训和管理销售团队,有组织大型营销会议经历。曾组织员工文艺活动、员工年会等;
第七、开展校园招聘工作,组织并参与大学生招聘工作;并与各高校建立良好关系,整体跟进招聘进度;
职位要求:第一、具有2年以上销售人员招聘工作经验。
第二、熟悉和内心喜欢人力招聘工作。
第三、具有清晰的思维能力和沟通能力;
第四、熟练使用办公软件表格和文档;
第五、具有较强的电话拜访和预约能力;
第六、性格外向,活泼开朗;
第七、具有良好的书面、口头表达能力,服务意识强,沟通领悟能力强;
薪酬待遇:
无责任底薪3500+招聘提成+各产品线团队销售提成;(试用期3个月;试用期无责任底薪2500+招聘提成+各产品线团队销售提成)
公司简介
新公司,新环境,新起点,从心出发。寻找一起进步的小伙伴!!!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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薪福与绩效专员5000-6000元柳州-鱼峰区万向智造有限公司柳州工厂计算机服务(系统、数据服务,维修)工作内容:1.负责公司日常考勤的管理及统计工作;2.负责公司员工工资、奖金的造册发放,并做好劳保、福利等后勤服务工作;3.做好公司各层级员工的KPI绩效考评工作;4.人事系统员工薪福、考勤的日常维护;5.其他报表的统计及上报;6.领导交办的其他工作任务。陈燎
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信用专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责对接银行和融资租赁等金融机构,处理日常协议相关事项 2、负责与金融机构相关的反担保管理事项 3、负责公司信用管理目标设置,管理落地。 4、负责公司信用管理日常监控 任职资格: 1、35周岁以下,大学本科及以上,市场营销、企业管理、财务管理、经济管理、法律或相关专业; 2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧; 3、3年以上企业管理或营销管理经验,熟悉柳工经销政策,了解柳工各项流程制度管理,良好的团队合作精神; 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备数据分析能力; 5、踏实稳重,有较强的抗压能力。文武
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3000底薪+租房专员+奖金+提成2000-3000元柳州-城中区-时代商厦广西百亩房地产营销策划有限公司文案/策划工作内容:在公司门店用电脑系统发布公司的租房信息,然后客户会打电话联系到你,你就在电脑上给客户配租房,约好时间,约看客户,完成带看! 上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00 月休4天 上班地点:本公司在柳州一百多家门店,可以就近安排工作地点刘女士招募经理
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高碧飞
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EA交易操作专员5000-6000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求 1、中专及以上学历,经验不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先; 2、与客户沟通能力强,具有从事业务拓展的能力,有金融行业销售经验者优先考虑; 3、要求踏实肯干,头脑灵活,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入; 4、性格外向,具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力; 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。覃经理
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7000+带看员8000-10000元柳州-城中区-阳光100城市广场柳州信航房屋租赁有限公司计算机软件1.发布租房信息,跟进意向客户,为其提供房源,完成带看。 2.上手简单,操作容易,有无经验都可,前期会有人带。 3.早上九点半上班十二点下班,下午一点半上班六点下班。弹性工作,时间比较自由,可以睡懒觉,只要你有业绩领导不会管你任何动作。 4.公司理念快乐上班,轻松上班。 5公司还有各种绩效奖金,每个人都可能得到,月底现发。 6.福利多多每月团建ktv各种区域活动山庄烧烤等! 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金综合薪资7k-1.2w,看个人能力 上不封顶 全行业最高提成 晋升空间 业务员-团队管理-区域管理-公司合伙人 月休四天 法定节假日放假覃朝亮
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操作专员6000-8000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求: 1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行覃经理
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【急招】面检工 高薪6K5000-6000元柳州-鱼峰区广西捷成机械配件制造有限责任公司机械/设备/重工【岗位要求】 18-45岁,初中以上学历,有同岗位工作经验。 【工作职责】 使用量具检具对物料进行检验。 【工作时间】 两班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4500-6000元/月,包工作餐,提供住宿,购买五险。
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网点主管5000-6000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园柳州申通快递有限公司交通/运输/物流1、根据公司的发展战略目标,规划网点的发展,并组织贯彻实施 2、负责传达公司政策,并完成点部日常业务、运营、人员等管理工作,以达成经营目标 3、发现运营中的管理问题,提升网点营运质量,保证快件时效实现和快件安全 4、揽/派运营导向统筹,问题诊断分析;拟定提升方案,并组织赋能实施; 5、网点日常联动、整体运营指标考核逻辑及提升要点赋能培训 6、运营指标统筹保障;阶段性目标制定,监控分级措施落地; 7、数据分析和支持工作及营业部日常指标监控; 8、站点招商及运营。刘经理
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