上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.进行人员招聘.组建团队.对新入职的业务代表进行入职培训和日常辅导工作.对业务代表的疑问及时进行解答.
2.组织召开晨会.通报业绩情况.风险情况等.并对卡中心下发的相关政策和活动进行宣导,分解业务代表各阶段的任务指标.
3.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划.明确渠道开发目标.
4.进行有组织销售.营销优质客户,规范销售行为.提升销售技巧.带领团队达成业绩指标.
5.规范营销行为.防范营销风险.
6.严格遵守各项规章制度.服从上级安排.完成领导下达的其它工作.
职位要求:
1.全日制大专及以上学历,
2.25-35岁左右.男女不限.熟悉广西市场优先考虑
3.有一年以上销售管理相关工作经验.曾管理10人以上团队经验者优先考虑.
4.有强烈的责任意识和团队精神,具有信用卡销售管理经验者优先考虑.
5.能够适应加班.有较强的抗压能力.
福利待遇:
1.依法全额缴纳“五险一金”.并增加“补充商业保险”和“补充医疗保险”.
2.特定节假日和生日慰问礼品.
3.提供子女入托费用补贴.
4.每月劳保慰问金发放.
5.夏季.冬季等特色慰问补贴.
6.定期组织员工疗休养活动.
7.可享受带薪专业的入职培训.业务培训.进阶培训.管理培训.E-learning等.
8.按规定发放 “边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利.
9.提供年度体检和工作行服.
10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度.
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要.公开向社会诚聘优秀人才.我们期待你的参与.我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员.共同分享成功的硕果.
招聘负责人:人事覃主任15007****60(微信同号).

公司简介

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标; 2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。 未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

上班地点

工作地址: 柳州市八一路23号办公楼第三层

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一经录用,薪资高于同行业水平! 参考薪资:无责任底薪3000+高绩效奖金,岗位参考薪资:5000-15000元 职位描述: 1、协助银行处理信用卡账款,降低银行的信用风险; 2、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式; 3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人; 岗位要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限。 2、熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 5、有做过中信业务工作经验者优先录用; 6、无犯罪记录、忠于职守; 7、征信良好。 待遇福利: 1.薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业同等业绩中较高之一),催收员平均月收入8000-15000元 2.保险:为员工购买社会保险(医保、长护险、社保、工伤、生育、失业)、重大医疗统筹; 3. 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4. 年假:员工工作满一年享受带薪年休假; 5. 活动:不定期组织聚餐、生日会、旅游、比赛等活动; 6.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利; 7.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;
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目前公司主营业务个人债务领域: 一站式解决债务问题,给子债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 1各大银行信用卡途期停息挂账、避免催收、避免诉 讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融/网货平台避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 3:企业以及个人相关法律咨询服务!公司扶持 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功: 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中: 3.热爱销售行业,善于与人打交道4.有目标感,能够为达目标善于思考, 5.勤奋、吃苦耐劳:只要你资源够多或者能力够硬能吃苦,顶得住压力,扛得住诱惑,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始了!以前有过负债的,做过pos机,办过信用卡,贷款,保险,催收,金融,旅游行业,美业,房地产,做过微商,二手车新车交易,人力资源外包公司,个人微信超过300人即可变现,加入我们吧。一起帮助负债人上岸!
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成立时间 11年(2013年5月2日)
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