岗位职责：人力资源管理与行政管理工，培训管理工作，日常工作管理。 ◆大专以上文化程度◆具备行政和人力资源管理专业知识；熟悉办公接待服务工作技巧，掌握国家的政策与法令，掌握企业管理、文秘等专业知识；◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；◆有较好的说、读、写能力；◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；◆熟悉办公操作软件；◆具有较强的人际沟通、协调、组织能力，责任心强。

1、熟练利用各种工具及方法完成相关业务数据的整理、统计、处理工作。 2、协助采购负责人制定采购计划及对接渠道供应商跟进采购订单。 3、为旗下门店制定物资调拨计划并协调实施。 4、熟练使用office办公软件处理其他行政文职工作。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、熟练应用办公软件； 3、人品端正，吃苦耐劳，责任心强，有较强的敬业精神和良好的心理素质； 4、具备熟练计算机操作技巧，能够学习了解商品分类和存储知识； 5、思维逻辑清晰; 6、抗压能力强，可接受加班、出差。 薪资待遇 排单休 试用期一个月，第一个月领取保底工资3000，次月起底薪＋绩效，保底不低于3000 综合薪资：4500-7000 薪资结构：底薪+绩效+五险 工作时间 月休:4天 9:00-18:00 本岗位为业务岗，非行政岗，不清闲不轻松，工作未完成需加班，无法接受加班的免投简历。

技术员 1、5名 2、计算机或电子专业等相关专业 3、对电脑设备，网络设备及办公设备，如复印机，打印机，速印机，传真机、投影仪、考勤机、监控等IT设备的维修技术熟练或有基础，感兴趣。 4、应届毕业生能吃苦，肯钻研的，公司提供岗前培训 欢迎广大毕业生应聘，有实习岗位，可以带薪培训！实习期满后，转正要求做一年以上优先录用！ 有实战工作经验者薪酬面谈！ 备注：需要有交通工具。（比如：电动车） 一周休一天！其他法定节假日照常休假 实习生要实习2个月，月工资2000元。 5) 薪酬： 第一个月底薪2200(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元 第二个月底薪2300(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。 第三个月底薪2400(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。 第四个月转正：底薪2500(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。 +最少签2年以上合同购买养老医疗五险+年工龄工资（每年3%到10%递增） 能力特别优越者薪资面谈。

任职要求： 1、年龄22-30岁，女； 2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力； 3、1年以上行政工作经验，熟悉行政管理各大模块，执行力强。 工作内容： 1、协助行政经理完成集团行政六大模块管理； 2、督促、协助各部门完成本职工作。

综合行政文员岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8:30到12:00 下午14:30到18:00 星期六或星期日 上午9:00到12:00 下午14:30到17:30 1、23-32岁。 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，办公室行政管理方面工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有过接待工作经验。 6、有懂点财务，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7、工作地点柳州市三中路. 8、文员福利待遇: 第一个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3300元+300元中餐补贴+50元全勤奖 考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利, 每年可以根据公司经营情况加薪3%-10%, 其它福利。

工作内容： 1、负责岗位缺乏人员的招聘； 2、公司日常文件的复印、打印及物品的采购以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司团建活动的策划安排； 4、各业务部门的学习，做好新人岗前培训； 5、每日人员的考勤的统计和登记； 6、配合财务部门做好每月基本工资的核算； 7、检查业务部门的每日业绩工作完成情况； 任职要求： 1、电脑操作熟悉，办公软件应用熟练； 2、招聘过程熟悉； 3、心思细腻，做事有条理； 4、懂得相关劳动法条例； 5、有耐心，学习能力强，有一定耐压能力。

岗位职责： 1、协助开展基础人事、招聘、培训、党建、行政等相关事务性工作。 任职要求： 1、2025/2026届毕业生，大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、自律严谨，具有良好的口头表达能力和文字表达能力，具有较强的协作精神。 工作地点：柳州

行政文员： 1、具有2年以上相关工作经验；熟练使用办公软件。 2、全面负责行政日常各项工作，人员招聘，劳动合同签订与管理，员工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下发； 4、有较强的沟通能力；工作细心，有责任心。 5、协助公司领导以及部门经理完成其他交办的事项。 7、有C1驾照，每周休息一天。

1.负责接待对接、现场准备、相关部门联络、现场接待安排、讲解工作； 2.负责行政管理工作； 3.协助工会管理； 4.协助员工活动组织及管理等相关工作 任职条件： 1.大专、本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2.较好的书面和口语表达能力，良好的判断力和亲和力，较强的的人际交往和环境适应能力； 3.熟练使用办公室软件，有2年以上相关工作经验。

1. 汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先