岗位职责：公司行政事务。招聘培训考核。

1、责任心强 2、反应敏捷、沟通表达能力强，具有亲和力！ 3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 4、建立、维护人事档案，办理； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格： 1.相关专业优先，形象好，气质佳，年龄20-29 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14：00--18:00 周末双休固定休息，国家法定节假日带薪休假

行政助理： 工作内容：日常采购、检查卫生和行政工作；协助其他部门工作。 职位要求：20-30岁，165cm以上，形象气质佳，本科以上专业，有一定的服务意识，人力资源、工商管理相关专业或有相关经验者优先考虑; 薪资：3000-4500 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00，周二休息

1、不限行业的店长或店长助理类经验即可面试 2、3-5年销售/服务行业工作经验 3、头脑灵活，具备独立思考能力 4、有一定决策能力 5、执行力强 6、有责任心 福利待遇： 享有年假，婚假，产假，工龄，包吃住，上六休一，节假日调休 只要你够努力够优秀高薪不是梦，快来加入我们吧！~

1.该岗位侧重行政板块； 2.公司资产、办公用品、员工餐厅及办公大楼的环境维护； 3.公司各项规章制度的跟进落实； 4.协助公司招聘活动实施工作； 5.协助员工入离职手续办理； 6.协助新员工入职培训工作； 7.完成上级交办的其它临时性工作。

岗位职责： 1、形象好，气质佳，20-40岁之间； 2、有接待和行政相关的工作经验； 3、沟通能力强，工作严谨，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、适应能力强，服从管理 6、熟练拍照技术和视频剪接

岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试，招聘途径的拓展和开发，满足招聘计划的人员配备； 2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训等工作； 3、负责分公司办公室日常行政事务； 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责上海419花坛的建设，员工关怀等相关事宜； 8、其他人事日常工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

岗位职责： 1、负责各类编辑、打印、排版、归档； 2、人员招聘及人事报表工作； 3、会议记录及行政督导； 4、证件的办理； 5、完成部门主管交代的其它工作。 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PPT等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、 熟悉办公表格软件 2、协助我管理公司的“服务数据” 3、协助我做客户“微信回访” 4、负责基本的洽谈区卫生 5、月休4天 6、第一个月2000，第二个月重新谈

房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台BP技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）