职位描述
(1) 严格执行与遵守品牌标准与各项规章制度。
(2) 负责与客人沟通交流,处理客需与客诉,并跟进各类相关事宜。
(3) 负责督导员工服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。
(4) 经常巡视大堂及前厅,主动为客人提供协助。
(5) 与其他部门、社区以及商务对象建立良好的沟通、合作关系。
(6) 收集宾客意见,做好相关记录,分析归纳客人的意见,提供合理化建议,并定期汇报。
(7) 掌握酒店运营、客情情况,了解酒店动态。
(7) 协调酒店各部门的工作,密切合作,保证服务质量。
(8) 建立和谐团队氛围,提高员工满意度。
(9) 熟悉瑾程雅士系列服务及操作。
(10) 完成上级交代的其他工作任务。
公司简介
兴柳· 兆安集团始建于1992年,二十多年来主要立足柳州房地产市场,积极参与柳州市城市建设发展,并积极开拓城市新兴经济区域及周边县级市场,独资或合作开发20多个地产项目,总建筑面积300多万平方米,总投资逾100亿元,成为本土最具实力和影响力的民营房地产企业之一。 近年来,兴柳·兆安集团为适应房地产发展格局的变化,坚持以房地产业为核心,在进行精细化专业化企业和产品升级的同时,充分整合利用强大的自有资产资源,进军建材、酒店及休闲旅游渡假等相关产业。2016年,集团开始投建自持资产兆安大厦,本项目分设有A、B座,总建筑面积约10万平方米,A座24层集合高端酒店、写字楼、商业三大业态,B座5层以大型餐饮休闲娱乐为主,致力将其打造成为精致商业服务综合体。 2018年,兴柳·兆安集团与东呈国际集团强强联手,签定加盟“瑾程酒店”品牌的协议,双方正式达成合作,将酒店命名为柳州兆安瑾程酒店,瑾程酒店定位为中高端商务精品酒店。 柳州兆安瑾程酒店于2019年11月16日盛大开业,酒店坐落于柳州市商务核心地段桂中大道南端8号兆安大厦,其地理位置优越,交通十分便利,时刻让您感受城市动脉,酒店毗邻柳州乌托邦音乐广场、南城百货大型连锁综合超市,前往柳州市政府仅步行10分钟即可到达,酒店距火车南站、柳南长途客运站仅15分钟车程,距柳州白莲机场仅40分钟车程,路网发达、快速通达全城,是您商务、休闲、观光出行下榻的首选! 瑾程酒店以充满活力和独特的风格,为现代商务旅行者提供注重细节的东方知礼服务,呈递迷人的中式别致。Teabar是集品茶阅读与行政酒廊功能为一体的新派大堂吧。整体空间以咖色为主,沙发区域搭配皇家住宅的黄绿蓝色彩作为局部点缀,沉稳、典雅之余,为空间注入一份明快。
新中式餐厅,在柔和橘色灯光笼罩下,细赏丰富的新中式料理,每一味,如和煦暖阳沁入心头,忘不了,这滋味,是家的味道。
“梅兰竹菊”富有东方韵味的主题套房,优雅的虚实屏风,雅致的摆瓶墙饰。空间采用极简的线条和淡雅的色彩,一步一景,让人犹如置于山水之中。
现诚邀各界酒店精英加盟!共筑美好未来!
上班地点
工作地址:
广西柳州市城中区桂中大道南端8号兆安瑾程酒店
-
可能感兴趣的职位
-
人事行政主管/经理5000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园广西鸿正汽车贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 行政工作 1.负责公司行政工作规划、管理(安全、采购、公务、公共关系等) 2.负责贯彻实施、执行本公司的各项规章制度;协调部门间的工作,并及时将具重大影响的事项总经理汇报; 3.负责公司固定资产管理以及各类设施维修事宜; 4.负责公司活动、接待的筹办; 5.统筹监管公司办公室、展厅、技术车间范围内的6S管理,检查并督促整改; 人事工作 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员优化配置; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 4.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 5.制订员工招聘、考核、培训制度;制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 6.制订薪酬政策和晋升政策; 7.建立科学合理的劳动、薪资、福利制度,并不断完善,确保能够吸引人才、留住人才; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上汽车行业工作经验,其中至少2年同等管理岗位经验; 3.熟悉国家汽车相关法律法规; 4.具有一定的管理经验,较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力; 5.熟悉运用办公软件; 6.有驾驶证并熟练驾驶;2024-12-14王女士
-
2024-12-14刘柳玉
-
人力行政主管+双休+五险6000-7000元柳州-城中区广西中正律合法务科技有限公司计算机硬件一、岗位职责:1、建立健全公司人力资源管理体系和机制,组织实施人力资源六大模块工作。2、协助人力资源总监加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据公司每个项目的经营状况以及市场情况,合理调整组织架构、人员岗位结构以及福利待遇等。3、制定和完善人员编制、员工薪酬以及员工福利待遇等方案。4、制定和协调执行用工政策,确定用人标准、岗位职责,开 展招聘录用、培训等工作。( 需有独立完成培训工作的能力,熟悉培训流程、能制作培训课件)5、建立和完善部门工作标准、制度和程序,定期对公司现行的政策和制度进行总结及修改完善,使之更有利于激励员工的工作积极性。6、组织制定绩效考核机制,定期开展绩效考核工作,督促、协调公司各个项目抓好员工的考察培训以及选拔任用工作。(需有薪酬核算实操,擅长绩效薪酬模块)7.负责公司日常行政管理工作。二、任职资格:1、人力资源管理专业,大专以上学历,工作高效有魄力、敢于担当。2、2年以上主管人力资源管理工作经验,具备人力资源管理六大模块的专业知识和实战经验。3、具备较强的管理能力和统筹能力,具有良好的沟通和协调能力。三、工作时间:行政班双休。上 午9:00-12:00下午2:00-6:00 (高大 上写字楼,工作环境好) 四、工作能力及综合素质足够优秀,可在试用期后,入职半年内直接晋升为人力行政经理。2024-12-14颜钰
-
2024-12-14韦经理
-
行政经理/主管4000-8000元柳州-城中区-居上V8城广西柳州华浔品味装饰有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、有大局意识;2、掌握细节洞察能力;3、自主动手和带教训练能力强;4、对工作有敬畏之心;5、有行政管理经验1年以上;团队年轻和谐,有活力有状态有激情,如果你愿意加入我们一定倾囊相授!2024-12-14方先生
-
行政人事主管4000-5000元柳州-城中区-龙都花苑柳州一鼎科技有限公司计算机硬件行政人事主管岗位要求: 1、27-35岁。 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 福利待遇: 第一个月4000元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月4100元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月4200元+300元中餐补贴+50元全勤奖 考核通过后签劳动合同并购买养老医疗五险福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪机会!加其它福利 上班时间:每周单休,其它法定节假日照常休假 星期一到星期五 上午8点半到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半2024-12-14蓝女士
-
综合部经理8000-12000元柳州-柳北区广西盛百汇电子股份有限公司计算机软件任职资格 1、管理学、工商管理或相关领域的全日制本科及以上学历。 2、5年以上中大型制造业人力行政管理经验,有电子制造行业经验优先,较强的文笔功底。 3、通晓人资各模块专业知识,对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核等具有丰富的实战经验。 4、具备高度责任心和执行力,有较强的领导能力、判断与决策能力、组织与沟通能力。 5、熟悉国家法律法规、劳动法规、安全生产规定及环境保护政策;了解ISO管理体系及精益生产理念。 岗位职责 1、根据公司长期发展规划,设计、优化组织架构,组织各部门完成部门职能和岗位说明书的编订,完成人员编制预算,严格控制人力资源、行政成本。 2、制定适应公司运行的人力行政管理制度、流程,引入新的管理理念和技术推动公司管理的现代化和创新。 3、统筹招聘、薪酬、绩效员工关系、培训及讲师几大模块的管理。 4、统筹公司行政管理工作:上海419花坛活动开展、大型活动筹办、会议管理、接待管理、车辆管理、行政采购与成本控制等。 5、负责制定公司行政管理的各项规章制度,包括但不限于行政采购、资产管理、安全环保等并监督实施,确保运营的有序进行。 6、管理公司的日常维护,包括设施设备的检修、环境卫生、绿化保养等;协调各部门间的工作,确保信息流通顺畅,提高工作效率。 7、代表公司与政府机构、合作伙伴、社区等保持良好沟通,处理相关事务。管公司品牌形象,处理公关危机,提升社会声誉。 年龄28-33岁,特别优秀者,可适当放宽。2024-12-14
-
2024-12-14杨小姐
-
综合维修4000-5000元柳州-柳南区广西螺蛳王食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)负责场内设施设备维修和保养 机器维修明细记录 场内机械设备管理,有螺蛳粉厂相关的维修工作经验优先2024-12-14李女士
-
2024-12-14黄培成
柳州相关热门岗位
- 柳州兆安地产置业有限公司兆笙酒店
- 所在行业 包装/餐饮/酒店/中介
- 成立时间 6年(2018年6月5日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --