岗位要求： 1、五年以上钢铁行业销售经验，熟悉钢铁厂采购的相关产品及市场情况。 2、结合公司整体营销战略和业务形态、公司整体销售目标，策划年度市场开拓和营销方案； 3、具有较强的市场开拓能力，项目协调及沟通、谈判能力。 4、有较强的团队管理能力和培养激励下属的能力。 5、维护客户关系，配合公司进行项目实施和市场推广活动； 6、支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订； 7、制定营销费用预算，并对费用的支出进行总体控制； 8、培养销售经理，在营销重点环节给予指导和帮扶； 9、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工； 10.可长期出差。 一经录用，待遇从优。

1.酒店管理、市场营销专业优先； 2.具备市场高敏锐度及生意拓展理念； 3.拥有酒店成本意识，优化收益管理和销售策略知识； 4.能实时了解和掌握酒店市场情况，具有解决问题、组织和培训的能力； 5.熟悉掌握文字、报表、系统数据处理能力； 6.精通市场开发、公共关系、经营策划、贵宾接待及形象推广等； 7.熟悉三江本地及广西酒店市场及产业，拥有一定的人脉资源； 8.具有强烈责任感，市场竞争意识强，执行力强，敢于督促，做好与其他部门的协调和联系。

一、岗位职责： 1、根据公司市场战略与销售目标，对公司客户进行规划与项目跟踪，完成销售目标和回款目标。 2、能组建完善的营销团队，并带领营销团队执行并实现公司的回款季度和年度计划。 3、能配合售前技术人员的演示工作，并做好给出客户的解决方案与跟踪交流等工作。 4、入职前期，负责项目需求分析、项目推进、谈判、签约及回款。 5、能根据公司的要求做好阿佳希品牌的推广工作，阿佳希的影响力进一步提升。 6、2024年内，能在重点省份（计划不少于2个省）建立起销售渠道。 7、具有创新性的工作表现。 二、任职资格要求： 1、三年以上IT行业营销工作经验，有较强的产品营销管理知识，有大型企业项目型软件销售经历。或有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑。 2、了解互联网信息，熟悉网络产品宣传，营销渠道开发和业务拓展方法。具有独立客户开拓能力，公关能力，判断能力以及一定的策划能力和组织能力。 3、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力，具有OA软件、财务软件、ERP软件、智能制造相关成功销售经验者优先。 4、了解工业、农业财务模式，生产流程，绩效考核，成本核算优先。 5、具备良好的沟通能力、领导力、创新能力、团队合作能力。 6、认可并接受本司的核心价值观和行为准则，更好地适应企业的文化氛围和工作环境。 7、能适应经常性出差，工作重点偏向：饲料经营企业、屠宰加工食品企业智能化、自动化、信息化等软件管理需求企业。 8、具有文档书写功底。

岗位要求： 1.协助总经理制定年度销售目标（主要产品为耐磨焊丝、耐磨板等），并根据年度销售目标，对产品市场进行策划，制定销售计划，利用及调动资源，确保销售目标、市场目标得以实现。 2.组织开拓新市场，确保公司产品市场份额持续增长，进行重大客户的公关及投标工作。 3.进行产品技术推广、渗透，保证公司产品在市场上的销售。 4.根据公司要求，对销售部门实施有效管理。 5.负责组织采取催收手段，完成公司货款回收目标。 6.负责组织市场客户资源的拓展与维护，监督工作，组织销售经理对客户的定期访问情况，了解客户需求，处理客户投诉问题。 7.负责组织销售信息的收集和分析，了解各区域市场销售趋势及竞争对手信息。 8.严格控制销售费用支出，并逐步降低费用。 9.负责处理产品质量反馈及投诉问题。 10.不定期组织培训，指导和培养下属，提升团队成员素质及工作能力。 招聘要求： 1.需不定期全国出差。 2.机电相关专业或经济、管理相关专业等相关专业，大专以上学历。 3.性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 4.公司产品、材料等相关知识，市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训 5.掌握公司所经营产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、外语等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识。 6.5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业销售管理经验。

岗位职能： 1．负责汽车零部件主机配套销售，面对大型主机厂已有业务的维护（合同、订单、结算、回款）； 2. 负责新项目的前期市场调研、供应商的引进筹备工作； 3．负责跟进与配套相关的所有销售流程、各类销售数据/资料的制作分析汇总； 4．处理客户订单相关问题，全程客户服务跟踪把控，维护客户关系，解决客户投诉； 5. 部门间协调沟通，保证与各部门间流程通畅。 6. 上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.身体健康，五官端正，无不良嗜好；性格外向，具有良好的人际交往能力、沟通能力及业务拓展能力；熟悉汽车营销渠道，具有优秀的计划、控制、协调能力和团队领导能力； 2.三年以上汽配类主机厂供应链系统或销售系统工作经验 3.35岁以内优先，大专及以上学历。 4、具有丰富的管理经验、组织协调能力，和团队沟通能力

岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、定期检查下属业务工作执行情况； 6、其他上级委派的工作任务。 任职资格： 1、28-33岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、5年以上销售经验，至少2年以上销售管理工作； 3、具有较强的时间管理能力及工作管理能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。

岗位要求： 1.协助总经理制定年度销售目标（主要产品为耐磨焊丝、耐磨板等耐磨材料），并根据年度销售目标，对产品市场进行策划，制定销售计划，利用及调动资源，确保销售目标、市场目标得以实现。 2.组织开拓新市场，确保公司产品市场份额持续增长，进行重大客户的公关及投标工作。 3.进行产品技术推广、渗透，保证公司产品在市场上的销售。 4.根据公司要求，对销售部门实施有效管理。 5.负责组织采取催收手段，完成公司货款回收目标。 6.负责组织市场客户资源的拓展与维护，监督工作，组织销售经理对客户的定期访问情况，了解客户需求，处理客户投诉问题。 7.负责组织销售信息的收集和分析，了解各区域市场销售趋势及竞争对手信息。 8.严格控制销售费用支出，并逐步降低费用。 9.负责处理产品质量反馈及投诉问题。 10.不定期组织培训，指导和培养下属，提升团队成员素质及工作能力。 招聘要求： 1.需不定期出差。 2.机电相关专业或经济、管理相关专业等相关专业，大专以上学历。 3.性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 4.公司产品、材料等相关知识，市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训 5.掌握公司所经营产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、外语等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识。 6.5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业销售管理经验。