岗位简介及要求： 1、负责企业产品在广西市场销售，能适应长期出差。中专以上文凭。 2、从事销售工作1年以上，年龄要求21～35岁，人品端正，工作勤 快，组织纪律性强，能吃苦耐劳，长相端庄大方，有一定的社交能力，沟通能力强。 3、要求是柳州市户籍，或家庭住址在柳州市。 待遇简介： 1、买五险，差旅补助，车船票实报实销，双休。 2、底薪+提成，完成年销售任务税后年收入可达14～20万元。 其中： 2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元（不含底薪）。 2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元（不含底薪）。 2019年我厂销售冠军年税后收入为44.1万元（不含底薪）。 2020年我厂销售冠军年税后收入为35万元（不含底薪）。 2021年我厂销售冠军年税后收入为16万元（不含底薪）。 2022年我厂销售冠军年税后收入为19.39万元（不含底薪）。

任职资格： 1、男女不限，24-43岁，广西籍为宜，柳州人为佳； 2、高中或专科以上学历，市场营销专业优先考虑； 3、二年以上机械设备、智能装备或设备备品配件行业销售经验； 3、在广西区域具有一定的制造业客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场开拓、客户开发、客情维护等营销能力； 5、具有良好的服务意识和沟通、协调、执行能力。

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

男女不限，要求有2年以上相关工作经验，月薪2500~3500元（绩效+五险）

工作职责:主要在店面销售轮式挖掘机（夹木机、装蔗机），能独立拿下订单，以及维护客户关系。有机械销售经验者优先，同时也可招积极上进的青年才俊。

岗位职责： 1、负责原料采购及产品销售工作，代表公司进行商务谈判。 2、及时了解和掌握市场动态，开发新客户，维护老客户。 3、处理销售过程中的各种突发情况。 4、管理业务部门工作。 职位要求： 1、大专或以上学历。 2、有5年以上业务工作经验，能熟练起草商务合同。 3、有良好职业道德、品行端正。 4、有矿产品或化工产品业务工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带； 2、协助设计师拍单，负责签单目标达成，提高转化率； 3、活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款。 4、上级领导安排的其他工作 二、任职要求： 1、管理类相关专业大专及以上学历； 2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先； 3、有知名家装公司管理经验者优先考虑； 4、大型连锁卖场管理经验者优先。 三、福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假； 4、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。

一、岗位职责 1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带； 2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发； 3、线下小区开发及线上小店建立； 4、检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报； 5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款。 二、任职要求 1、专业不限，大专以上学历； 2、至少三年以上销售管理经验； 3、熟悉终端销售以及业务拓展，例如小区推广、活动营销、卖场销售等，具备房产中介、保险、汽车、建材家居等行业管理经验。 三、福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假； 4、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。

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