岗位职责： 1、负责协助管理项目的统筹安排工作； 2、负责协助解决工程项目售前、售中、售后的各项的技术难题，帮助团队技能提升； 3、负责协助规范、科学、有效的进行工程项目档案的管理工作； 4、负责协助管理项目的费用管控，合理支配各项费用。 任职条件： 1、1年及以上项目管理岗位经验； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通协作能力。

1.熟悉装饰装修公司施工流程及施工工艺； 2.负责各项精装修工程的设计协调和现场施工管理工作； 3.确保装饰工程项目进度计划的完成

岗位职责： 1、根据新项目开发需求，制定工程端新项目开发实现计划； 2、根据项目开发产品需求，对产品进行评估，针对风险点与客户进行沟通及提 供建议； 3、主导产品可行性评估与制程规划，提出、审核DFM等报告并与客户沟通确 认及提供建议； 4、建立产品开发Schedule及产品BOM表，确定资源配备需求和周期； 5、掌控产品开发阶段进度，管控量试制程和开发成本； 6、新产品开发阶段工程品质异常处理，提出分析报告并进行DOE验证改善， 审核品质CPK、MIL等相关报告； 7、根据客户对各个Build的开发进度及交货需求，严格管控好产品的开发进度， 保证满足客户需求； 8、客户反馈问题的分析与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上客户订单及项目管理经验； 2、熟悉新项目研发、制样、试产、量产的整个流程； 3、具备基本数据解读及处理能力（如：6sigma、CPK等知识）； 4、工作细心，有客户服务意识，推动力强，主动获取协调资源，沟通能力和思维能力较强； 5、优先考虑具备3C锂电池Pack及果链相关产品经验人员；

写在前面： 不需要你有多么优秀的专业能力（优秀者更好），我们更需要你有良好的执行力。我们的服务对象是各级政府统计部门，现在负责全广西境内的自然灾害项目全境调查工作 工作时间：2021年8月-2021年12月（满足实习同学的需要、项目结束可结束工作或参加其他项目） ***面试地点固定在柳州阳光100广场（工作地点：桂林、北海、柳州、梧州、贺州、贵港、崇左、南宁等等） 福利待遇： 1.薪资4k-8k（这个范围是因为储备干部岗位助理和经理岗位不同， 再结合面试表现定薪） 2.所有项目工作地提供住宿（宾馆或酒店），每月300+餐补 3.21届毕业同学会上五险一金，22届实习同学上意外险（不影响考公、考研） 岗位职责： 1）负责政府项目沟通协调工作，对团队成员进行管理；保障或支持项目按时高质高效交付； 2）负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报，保持良好的客户关系； 3）负责各类政府相关会议，比如专业类培训会议等； 4）撰写项目所需的专业文档，比如项目实施方案等 岗位要求： 1）22届统招大专及以上学历，专业不限（统计、经济、管理类以及地址勘测类等相关专业优先考虑）； 2）有学生会、社团活动、社会实践经历者优先考虑； 3）有自主创业意愿、创业经历和想法的同学优先考虑；

工作内容： 1.到各个政府部门协助项目经理完成政府数据调查类项目整体工作的落地、执行等； 2.到各区县政府、事业单位或者社区进行数据收集，整理和上报工作； 薪酬福利： 工资3000/月；包住，餐补；意外险；配车 任职要求： 1.22届毕业大学生，专业不限，大专、本科皆可； 2.沟通协调能力强，男女不限； 注： 1.工作地点：广西省、云南省、贵州省、四川省等各地政府项目 2.出差期间住宿就近原则，在政府附近帮你们租房（由项目经理带领）； 3.可以提供实习证明； 4.不压工资； 5.我们主要做政府的数据统计项目，对接的都是政府部门。 可以实习2～6个月

任职资格： 1.农学、园艺、中药栽培等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉育苗技术和设备，具备丰富的育苗实践经验； 3.具备较强的分析和解决问题能力，能够在育苗过程中及时发现问题并采取有效措施解决； 4.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 具备良好的沟通能力和合作精神 6. 熟练使用现代办公软件和农业管理软件，具备基本的计算机操作能力。 岗位职责： 1.负责育苗生产任务的分解落实、保质保量完成生产任务； 2.负责指导、管理育苗技术员开展相关工作； 3.负责统筹开展与种苗繁育相关试验研究，完成试验总结报告，不断优化育苗技术流程，降低育苗成本； 4.制定并调整育苗计划和方案，满足种植基地种苗需求； 5.监控育苗过程中的温度、湿度、光照等因素，提高种苗成活率； 6.引进和应用先进的育苗技术和设备，提高育苗效率和质量，降低生产成本； 7.对育苗过程中的问题进行分析和解决，不断优化育苗流程和方案； 8.开展试验示范，优化育苗工艺流程，提高育苗效率 9.负责统筹管理育苗临时用工，通过人员合理安排、包工计件等措施降低人工成本； 10.负责开展与育苗工作相关专利、标准等的编制和申报工作； 11.负责协同项目的申报、实施和验收评审相关工作； 12.负责建立GAP与育苗相关体系文件，完善记录，协助完成GAP延伸检查相关工作； 13.负责统筹组织育苗相关追溯工作的具体实施； 14.根据工作安排协同开展种植基地建设相关工作； 15.负责建设育苗团队，不断提升团队业务能力； 完成领导交办的其它工作任务。

一、岗位职责： 1.项目规划与执行： （1）负责客户关系管理系统(CRM)，系统自动化(Automation)，计费系统(billing)，人工智能(AI)，数据仓库(Data Warehouse)等软件开发项目的整体规划、执行和监控。 （2）制定项目目标、范围、时间表和预算，确保项目按时按质完成。 2.团队管理： （1）领导和管理本地和海外开发项目团队，涵盖软件开发人员、测试人员，产品经理和其他相关角色。 （2）提供指导、支持和反馈，促进团队成员的职业发展。 3.需求沟通： （1）作为主要联系人，与公司内部各部门沟通项目需求，进展、变化及技术问题。 （2）确保内部客户满意，并满足各业务部门的需求。 4.风险管理： （1）识别开发项目的风险，并制定应对策略以降低风险影响。 （2）持续监控项目进展，确保及时解决问题。 5.资源管理： （1）管理项目资源，包括人员、时间和预算，确保有效利用资源。 （2）协调跨部门资源，以支持项目目标。 6.技术指导： （1）参与技术决策，确保采用最佳实践和最新技术。 （2）持续跟踪行业趋势，评估其对项目的潜在影响。 7.报告与文档： （1）定期向高层管理汇报项目状态，提供 KPI 和项目绩效分析。 （2）确保所有项目文档齐全、准确并符合公司标准。 二、任职要求： 1.教育背景：计算机科学、软件工程，项目管理或相关领域的本科及以上学位; 2.证书/培训： (1)项目管理专业人员（PMP）或相关项目管理认证者优先。 (2)有敏捷或Scrum认证者优先。 三、岗位经验 1.工作经验： （1）至少 10 年软件开发或项目管理经验，3-5 年项目总监或以上级别管理职位经验。 （2）有成功交付大规模软件项目的经验。 （3）具有海外开发项目、或跨国开发团队管理经验者优先考虑。 2.技能要求： (1)熟悉软件开发生命周期（SDLC）及敏捷开发方法。 (2)出色的沟通能力，能够与技术团队和非技术团队顺利沟通。 (3)优秀的英语读写能力，具备良好口语交流能力者优先。 (4)强大的问题解决能力和决策能力，能够在压力下有效工作。 (5)有领导和激励团队的能力，能够培养团队合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工资加奖金） * 澳大利亚学习和培训的机会

可实习周期：2021年8月--2021年12月 1. 实习收获：1) 与政府工作人员对接，提升沟通协调能力，了解政府相关情况；2) 提升政府公文写作能力，提升数据处理能力；3) 出具实习证明，表现优异者可签订三方协议；4) 工作优异者可转正式岗位。2. 岗位职责:1) 承接政府数据调查类的项目，协助项目经理完成项目整体工作的落地、执行等；2) 对接各区县政府、事业单位或者社区及村民进行数据收集，整理和上报工作。3. 实习待遇：1) 薪资***：2500-5000元/月，实习期表现优异者另有绩效工资；2) 公司负责住宿、提供餐费补助；3) 实习期表现优异者可转为正式岗位。4. 任职要求:1) 大专及以上学历，专业不限，接受长期驻广西省内各市区县工作；2) 口齿清晰，普通话流利，细心、认真、责任心强；3) 欢迎大三至大四学生投递简历。职位招聘5-16人培养计划1）储备干部培养体系A.销售能力提升： 实战场景学习：参与公司各类重点项目的售前、客户接洽、行业会议等进行现场学习； 实战岗位锻炼：负责业务拓展及商务推广等工作。B.管理能力提升： 安排相应管理岗位进行轮岗培训。C.专业能力提升： 参加统计相关专业培训、行业会议、实战岗位轮岗。 2）储备干部未来晋升空间

岗位职责: 1. 负责项目的跟单工作，了解客户的需求，根据客户需求为客户制作报价方案清单；并达成销售成交，客情关系维护； 2. 与团队成员保持良好的沟通，确保项目顺利进行 3. 学习并应用新的工作方法，以提高工作效率 任职要求: 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，虚心好学，积极主动性强 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 3. 能够在压力下工作，确保项目按时完成 4. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 5. 有服务意识，有家具销售行业经验者优先。 工资待遇与福利： 底薪（2000+）+业绩分红，月休4天 工作地址：南宁市云星乾隆6号楼327号工作室【3号地铁线可到】

岗位职责 1、协助经理做好本项目的成本控制工作； 2、协助经理负责项目的人员管理工作； 3、协助经理现场协调管理工作； 4、协助经理根据甲方实际需求调整供餐方案，管控各项成本。 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、从事餐饮管理1年以上，了解餐饮行业，有独特的现场协助管理能力。 2、有带领团队工作的经验。 具有餐饮行业的经验优先考虑，经理助理综合能力优秀者可直接晋升为经理。