岗位职责: 1. 负责公司人事文件的整理与管理。 2. 协助完成招聘流程，包括筛选简历和安排面试。 3. 支持团队日常行政事务，确保办公流程的顺畅进行。 4. 日常考勤核对。 5. 核算工资表并发送给财务。 6. 外出缴纳费用。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，清晰地逻辑思维，能够有效协调各类人事关系。 2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入多变的工作环境。 4. 能熟练操作办公软件。 我们的上班时间： 周一至周五：早上09:00-12:00，14:00-18:00 周六或周末：早上10:00-12:00，13:00-16:30 薪资待遇： 1. 3天的试工+3个月的试用期固定薪资2200。 2. 转正之后是2700+100全勤。

熟练使用word、excel等办公软件 平时协助业务经理做表格和文档，编辑合同等。 男女不限 可接受应届生

负责法律文件整理、材料打印、人事招聘、后勤等相关工作。

1.日常文件打印 2.协助处理一些日常公司事务 3.档案的输入管理 4.公司网站的日常维护 5.梳理会议记录 6.文案内容编写 7.会word，Excel，PPT 8.基础的ps使用

1.事前接收、记录并转发报修记录；事中报价及跟踪维修进度；事后汇总单据，对账，开票，催收。 2.办理税票相关事宜。 3.身体健康，服从安排，C1证及有会计基础优先。

车辆维修及售后跟单，对单，对账，开票。熟练使用电脑。服从安排，C1证优先

数据管理及协助部门日常事务，专科以上学历，良好的沟通表达能力，熟练使用word、excel等常用办公软件，会基本的函数、数据透视。

协助公司处理日常事务，处理基本文件，负责与工作内容相关的各类文件归档管理

打单、配合处理办公室日常事务。要求电脑打字速度快，企业成立十多年，发展稳定。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁， 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。