门店接待客户 有较强的成交能力

1,具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，虚心好学，具备良好的团队精神。 2,应届毕业生也可以，新员工带薪培训。 3,本职位是对外的业务拓展部门，平时工作需要外跑的（比如组织带队发传单，收集相关信息资料）。 4,外地员工有住宿，公司购买五险一金，法定节假日，员工工其他福利，带薪培训。

1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源 2、协助市场经理执行公司的市场推广计划，配合校区做好地推、拉访、派发工作； 3、负责招募、培训、管理市场人员，在商圈等场所进行单页派发、做拉访等 4、市场调研，资料收集，竞争对手调研，行业及市场状况调研； 5、协助部门负责人策划宣传推广活动，并能独立执行并保证活动的顺利进行。 4、创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司市场影响力。 任职要求： 1、中专及以上学历，营销、管理类专业为佳，热爱市场工作，吃苦耐劳； 2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强； 3、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力； 4、具备良好的市场营销策划、实施能力，创新意识强，思维活跃； 5、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力； 6、有教育市场工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生前来面试； 7、有过社团、活动策划等经验，能适应周末加班优先。

一、市场专员（2人） 要求 1、敢表达、懂沟通、健谈热情、沟通表达能力好。活波开朗、性别年龄不限，有赚钱欲望，想拼想赢！ 2、形象气质佳，服务意识强，接受偶尔商务应酬。 3、有新房工作经验或渠道开拓经验优先。 4、熟悉使用办公软件、有交通工具。 工作内容：每天拜访服务合作门店进行业务帮扶、项目宣导、客户搜集、回访跟进邀约，开拓市场渠道，协助公司完成销售业绩！ 薪资:3500-10000无责任底薪+高额提成+各项奖励 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00单休调休制; 公司福利:成熟的晋升机制、法定节假日、五险、员工带薪培训、定期拓展活动 工作地：柳州市

1. 负责所辖区域终端店铺人员、货品、店务管理、品牌形象维护、销售政策的执行与效果评估； 2. 指导、督促店长店员的岗职工作； 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行； 4. 定期巡店； 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格： 1.大专及以上学历 ，市场营销或管理类专业； 2. 性格乐观开朗，吃苦耐劳，责任心强，懂感恩; 3.良好的沟通协调能力和表达能力，具有团队精神; 4.抗压能力强,热爱销售，能适应出差。 【加入我们，可以收获】 1、钱包鼓鼓：5K-10K，能力越强薪资越高，越努力越幸运~ 2、个人发展：发展平台大、内部晋升路径，可多方向发展； 3、福利多多：年终奖、不定期下午茶、团建，培训等等丰富工作生活； 4、味蕾丰富：公司有大厨，和我们一起每日幸福膨胀就好~ 5、生活便利：总部位于市中心，出行、购物方便，助力生活无忧！ 6、其他：等您来体验~

岗位职责： 1、 负责最终客户生产需求的执行；包括内部订单、原料分配、销售提单、形式发票、结算对帐等工作职责； 2、 负责客户资源管理及信息跟踪。 3、 负责客户档案等信息管理工作。 4、 完成业务主管安排的其他业务工作。 注明：上班时间周一至周五，8：30-17：00。周末双休。 人员要求： 1、本科以上学历；国家英语四级以上；有相关工作经验者或2016年优秀应届毕业生优先考虑； 2、良好的沟通及协调能力。

岗位职责： 1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度； 2. 负责校区地推工作及线上宣传工作； 3、完成市场主管安排的其他工作； 4、 及时更换市场相关的宣传资料； 5、每月按要求完成市场主管制定的工作指标； 6、完成校区临时性事务。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有市场营销经验者优先考虑；

一、职位要求 1.大学本科以上学历，3-5年以上相关职位工作经验。 2.了解策划流程或事件、活动策划及执行的相关流程。 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神。 4.有商超管理经验优先。 二、岗位内容 1.负责本店统一促销活动的策划执行，包括制定方案，监测执行情况，对活动效果进行总结。 2.协助集团开展统一营销活动，负责本店的落地和执行。 3.对门店的广告促销费使用情况进行动态监测，提升费效比。 4.负责制定本店促销管理相关规定及业务流程。 5.定期组织本店开展营销策划、新零售工具等相关培训工作。 6.负责总结营销管理经验，收集优秀营销案例，提升门店营销水平。 7.挖掘新零售营销工具对业务的价值增长点。

岗位职责: 1、通过品牌营销的方式方法持续提升品牌曝光度、知名度、美誉度 2、负责搜集市场信息动向（竞品对象、产品流通定价等），制定相应的品牌传播策略、计划和预算，并组织实施； 3、负责公司产品线上线下推广方案，活动主题巡展、行业大型展会、行业会议等策划与执行； 4、结合公司产品规划与营销团队紧密合作，确保品牌信息的一致性；根据市场需求策划产品营销机制； 5、负责公司品牌文化宣传建设，如VI手册、公司宣传手册、产品手册、卖点提炼等； 6、微博、公众号、小红书、抖音等新媒体的运营管理，紧追社会热点和潮流文化趋势，能快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，有快消行业品牌营销工作经验优先； 2、三年以上营销推广、品牌管理、市场调研等品牌营销相关工作经验； 3、具备优秀的创意思维和品牌运营策略能力，熟悉新媒体营销策略； 4、具备较强的整合营销策划能力，能独立承担大中小型活动策划与项目管理，有独立策划线上及线下营销活动的成功案例； 5、思维活跃，逻辑清晰，结果导向，能够适应快节奏的工作环境，并应对不断变化的市场需求。

1.负责外饰（保险杠、外侧围、扰流板手等）相关产品的设计、开发工作； 2.负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程等，在项目的各节点确保交付； 3.制定产品开发试验大纲，分析试验结果，完成并发布设计验证和产品验证； 4.支持供应商完成工程工艺可行性分析； 5.负责编制、审核D-FMEA,SOR,BOM等技术文件； 6.合作完成零件采购定点的相关工作：方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等； 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 8.协助部长完成部门管理工作。 职位要求： 1.机械或汽车工程专业本科及以上学历； 2.2年及以上的汽车外饰相关开发工作经验； 3.熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等汽车设计软件和办公软件；