职位描述
岗位职责:
1.依据部门战略规划,协助编制制造系统人力资源发展规划,协助管理制造系统人员组织架构及制度。
2.根据部门人力资源规划和人力资源需求,协助制订招聘方案,组织实施人员招聘、调配等;
3.关注公司内、外部制造相关的人力资源市场存量及分布,进行人才竞争情报收集与分析,提出优化建议方案;
4.对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理,并进行招聘效果评估;
5.负责新员工试用期管理与跟踪,协助各业务部门开展培养、评价工作;
6.完成领导交办的人才配置与发展、行政管理相关协助事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、人力资源管理等相关专业;
2.具有3年以上制造行业招聘工作经验;
3.熟悉制造业技术岗位招聘和渠道,有丰富的招聘经验和谈判技巧;
4.具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神。
公司简介
广西柳工机械股份有限公司(简称广西柳工)创建于1958年,坐落于中国西南工业重镇,山清水秀工业名城——柳州。是全球工程机械行业前50强,中国500强企业,公司于1993年改制上市,是国内工程机械行业及广西首家上市公司。历经61载峥嵘岁月,广西柳工已经从西南一隅的民族企业成长为“中国装备制造业的示范旗帜”。 广西柳工经过3年的筹备考评,是国内唯一一家“国家土方机械工程技术研究中心”的依托单位,2015年正式通过国家验收,在土方机械领域代表国家一流水平。自2008年以来,柳工始终与中国极地研究中心保持合作,拥有“中国极地科考工程机械实验室”,用实力诠释柳工“极限工况,强悍设备”的品牌内涵,书写大国重器建设大国工程的美好篇章。除此之外,国家首批博士后科研工作站、国家级企业技术中心等为企业高速发展提供了强大的人才培养平台。 柳工将现代化的管理方法和手段广泛应用于企业发展的各个领域,柳工自上世纪90年代初开始尝试和使用机器人进行智能制造,之后相继开发LDP产品研发流程,应用LPS柳工制造管理体系等,SAP信息系统在企业也得到广泛推广应用,2008年以来,柳工连续荣获全国质量奖,在卓越绩效方向处于国内领先水平。2002年柳工率先提出“建设开放的、国际化的柳工”,并在全球装备制造业奋力奔跑。目前,作为国有企业国际化发展的主力军,柳工在全球100多个国家拥有300多家经销商,20个制造基地,9500多名员工,5个研发基地以及13个区域配件中心,在中国工程机械行业国际化发展领域一直处于领先地位。 立足当下,放眼未来,“全面智能化、全面国际化、全面解决方案”战略将助力柳工砥砺前行。 柳工,引领中国工程机械行业发展61年;坚持以振兴民族工业为己任,从生产全中国第一台轮式装载机开始,到如今拥有全系列丰富的工程机械产品线。不忘初心,牢记使命,胸怀鸿鹄志的柳工正朝着“制造业世界级百年企业”昂首奋进。
上班地点
工作地址:
柳州柳南区广西柳工机械股份有限公司柳太路1号
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- 广西柳工机械股份有限公司
- 所在行业 包装/管理咨询/工程机械
- 成立时间 31年(1993年11月8日)
- 企业性质 股份制企业
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