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环境好，同事关系融洽！没卖到房子或没招到人的学习奖为:1600每个月！卖到房子或招到人:2500—3000底薪+提成+各类福利！欢迎来电咨询！
公司简介
环境好，同事之间关系融洽！没卖到房子或没招到人的学习奖为:1600每个月！卖到房子或招到人:2500—3000底薪+提成+各类福利！欢迎来电咨询！
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事行政3000-5000元柳州-城中区-居上V8城广西柳州华浔品味装饰有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业优先； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2024-12-14
方先生 -
人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区广西斑马科技有限公司计算机硬件[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力，具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-人事主管-人力资源部经理 [其中福利包含] 绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、晋升公司合伙人。 [. 上班时间] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002024-12-14
杨女士
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2024-12-14
龙小姐
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人事高级专员22106000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1）编制和实施绩效激励方案，组织签订绩效合同，协助各部门制定绩效指标体系； 2）组织季度、半年度、年度各项绩效考核，开展绩效面谈和年度评优工作； 3）监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行； 4）其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别： 35岁以下； 2.专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 3.工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑； 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识； 5.其他： 偶尔需要出差。2024-12-14
文武
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人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责： 1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导； 4.依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理； 6.协助组织策划公司员工各种业余活动； 7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 8.协助各部门人事及预算的控管； 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求： 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式； 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 7.两年以上相关工作经验。 工作地点：山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机，微信2024-12-14
文武
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人事行政专员HR2000-4000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）2024-12-14
王玉梅
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2024-12-14
赵勇
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人事行政部经理4000-6000元柳州-鱼峰区柳州正腾贸易发展有限公司贸易/进出口1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。2024-12-14
行政部
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人事行政助理2000-3000元柳州-鱼峰区广西云高智能停车设备有限公司机械/设备/重工任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责： 1、项目对接，分析职位需求，掌握岗位信息 2、与求职者沟通完成面试邀约、到面、入职跟进 3、维护候选人，挖掘候选人的最大潜力2024-12-14
廖经理
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行政人事专员（传动）50664000-6000元柳州-柳南区柳工柳州传动件有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、负责组织开展公司年度人员编制计划，组织评审；负责职位管理相关工作； 2、负责员工关系管理，入职、转岗、调动、离职等事件手续办理，对员工劳动关系进行动态管理和维护； 3、技能人员招聘实施，负责简历甄选、电话面试、候选人背景了解，并组织面试；协助开展非技能人员招聘工作； 4、档案管理：员工人事档案接收、存档、移交及查档工作，公司各类资料存档管理，公司档案室管理 5、行政事务管理 6、完成领导临时交给的其他任务 任职要求: 1、学历：大学本科（含）以上学历，人力资源管理及管理类相关专业。 2、工作经验：两年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验优先。 3、知识要求：掌握文秘和行政管理及相关法律知识；掌握人力资源管理的基本知识；熟悉国家劳动法等方面的法律、法规和政策。 4、基本技能：能处理日常人力资源事务和行政事务；熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的公文写作水平。 5、需具备能力：有较高的职业素养、原则性和保密意识，具备较强的沟通协调能力、良好的服务意识，以及劳动争议风险防范能力。2024-12-13
黄美祯人事专员
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房地产营销策划、咨询；房地产项目销售代理；市场营销策划、广告策划、企业形象策划；会务服务、礼仪服务、展览展示服务。 -
投资管理服务，商务信息咨询服务，房地产信息咨询服务，房地产商品交易居间、代理、行纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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单项资产、企业整体资产、其他资产、项目评估、土地价格评估、土地估价咨询服务、房地产价格评估、房地产价格咨询服务。 -
房地产信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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企业管理服务、商务代理服务、代理记账服务；经济贸易咨询（金融、证券、保险、期货除外）；企业项目策划服务；市场调查；房地产信息咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告；电脑耗材、办公用品、家用电器、五金交电、水暖器材、电线、电缆、服装鞋帽、工艺品、汽车用品、体育用品、日用百货的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产中介，住房租赁经营，设计、制作、代理、发布国内广告，家庭服务，建筑装饰。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产/中介
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房地产/咨询 10人以下
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市政基础设施的投资及建设管理,交通基础设施投资开发及建设管理,工业地产的投资及建设管理经营;工程管理服务;以自有资金对外投资;房地产开发经营。
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- 机川市国润房地产经纪有装公司
- 所在行业 房地产
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- 企业性质 有限责任
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