职位描述
岗位职责:
1、依据人力资源管理政策和规划,制定薪酬管理机制,推动人力资本的精投入优产出;
2、随之业务发展和薪酬市场水平的变化,适时调整薪酬相关制度;
3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,人事档案管理,新员工上海419花坛培训;
6、负责员工薪酬计算及社会福利购买;
7、月度人力资本投入产出结果分析,并深入挖掘投入产出不成正比部门的问题,并提出相应的建议;
8、员工工资问题和答疑;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或管理学等相关专业;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉运用EXCEL工具;
4、良好的统计、分析、沟通、执行能力;
5、对工作认真负责,敬忠职守,有耐性。
公司简介
柳州佳美房地产经纪有限公司是一家专业的房地产营销代理公司,专业的精英团队涵盖房地产开发的全程服务。佳美尤其擅长项目品牌的建立及对产品的价值拉升。对于地产项目,佳美曾创造多个辉煌,目前代理南宁、来宾、柳州等地多个在售项目。在柳州,正在代理的项目有:“香颂诺丁山”,诺丁山位于潭中西路33号,3-5年后,香颂诺丁山将成为河西中心,50万平米英伦风情特区将大放光彩。现欢迎立志于房地产业实现自我价值的有志之士加入我们的团队,共同打造新的辉煌。
上班地点
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人事主管/人事专员4000-5000元柳州-柳南区武汉日日新科技有限公司汽车及零配件一、职责描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行; 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系; 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司员工工时核对。 2.2、汽车主机厂客户工作接口。 二、任职要求: 2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑; 2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件; 2.3、熟悉相关的法律、法规知识。2024-12-01覃女士
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- 所在行业 房地产/中介
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --