职位描述
岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情。任职资格:具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:9:00-5:30,双休
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人事行政3000-5000元柳州-城中区-居上V8城广西柳州华浔品味装饰有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业优先; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天6小时前方先生
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6小时前龙小姐
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人事高级专员22106000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系; 2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作; 3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行; 4)其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑; 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; 5.其他: 偶尔需要出差。6小时前文武
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人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信6小时前文武
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人事行政专员HR2000-4000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)6小时前王玉梅
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6小时前赵勇
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行政人事专员(传动)50664000-6000元柳州-柳南区柳工柳州传动件有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、负责组织开展公司年度人员编制计划,组织评审;负责职位管理相关工作; 2、负责员工关系管理,入职、转岗、调动、离职等事件手续办理,对员工劳动关系进行动态管理和维护; 3、技能人员招聘实施,负责简历甄选、电话面试、候选人背景了解,并组织面试;协助开展非技能人员招聘工作; 4、档案管理:员工人事档案接收、存档、移交及查档工作,公司各类资料存档管理,公司档案室管理 5、行政事务管理 6、完成领导临时交给的其他任务 任职要求: 1、学历:大学本科(含)以上学历,人力资源管理及管理类相关专业。 2、工作经验:两年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验优先。 3、知识要求:掌握文秘和行政管理及相关法律知识;掌握人力资源管理的基本知识;熟悉国家劳动法等方面的法律、法规和政策。 4、基本技能:能处理日常人力资源事务和行政事务;熟练使用word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的公文写作水平。 5、需具备能力:有较高的职业素养、原则性和保密意识,具备较强的沟通协调能力、良好的服务意识,以及劳动争议风险防范能力。2024-12-13黄美祯人事专员
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人力资源专员3000-8000元柳州-鱼峰区广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司家居/室内设计/装潢/建材【任职要求】: 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。 2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力资源人事政策法规的优先考虑。 3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。 4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。 【岗位职责】: 1.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作; 2.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示; 3.配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建,完成公司文化类内容总结及输出; 4.完成上级领导交办的其他工作。2024-12-13尹化元
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人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区柳州川平景煜供应链管理服务有限公司计算机软件岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、上海419花坛建设:负责推进上海419花坛建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。2024-12-13邓翔
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人事专员(双休)2000-3000元柳州-柳南区-银泰城柳州市汇锦代理记账有限公司互联网/电子商务1)协助人事主管实施公司日常管理工作; 2)协助招聘相关事宜; 3)做好公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 4)根据公司计划和安排,负责公司设施设备等固定资产的采购、管理和维修工作; 5)负责公司所有印刷品及店面装修事项的承办及跟进; 6)熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 7)具有良好的沟通协调能力以及较强的抗压能力,责任心强。 上班时间:上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 福利待遇:双休+五险+全勤奖+生日福利+下午茶+团建+节假日福利2024-12-13成淑英人事主管
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- 广西尚书信息科技有限公司
- 所在行业 广告/计算机/网络
- 成立时间 7年(2017年8月21日)
- 企业性质 股份制企业
- 公司规模 10人以下