职位描述
工作内容:1.负责招聘、预约面试、面试接待;2.负责员工档案管理,合同签订等;3.负责考勤管理;4.完成领导安排的其他工作。职位要求:1.大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理优先录用;2.熟练运用办公软件;3.学习能力强,执行能力强。工作时间:8:30-17:30 单休
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人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区广西斑马科技有限公司计算机硬件[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力,具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-人事主管-人力资源部经理 [其中福利包含] 绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、晋升公司合伙人。 [. 上班时间] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002024-12-14杨女士
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人事行政3000-5000元柳州-城中区-居上V8城广西柳州华浔品味装饰有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业优先; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2024-12-14方先生
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2024-12-14龙小姐
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人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信2024-12-14文武
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人事高级专员22106000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系; 2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作; 3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行; 4)其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑; 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; 5.其他: 偶尔需要出差。2024-12-14文武
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人事行政专员HR2000-4000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)2024-12-14王玉梅
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2024-12-14赵勇
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人事行政助理2000-3000元柳州-鱼峰区广西云高智能停车设备有限公司机械/设备/重工任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责: 1、项目对接,分析职位需求,掌握岗位信息 2、与求职者沟通完成面试邀约、到面、入职跟进 3、维护候选人,挖掘候选人的最大潜力2024-12-14廖经理
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人事行政部经理4000-6000元柳州-鱼峰区柳州正腾贸易发展有限公司贸易/进出口1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。2024-12-14行政部
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人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区柳州川平景煜供应链管理服务有限公司计算机软件岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、上海419花坛建设:负责推进上海419花坛建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。2024-12-13邓翔
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- 广西攀升食品有限公司
- 所在行业 进出口/农业/食品
- 成立时间 5年(2019年7月15日)
- 企业性质 有限责任
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