职位描述
人事主管（区域管理）
岗位职责：
1、负责广西区域（河池、钦州、北海）门店人员的招聘、入职、薪酬核算及员工关系协调等人力资源日常管理事宜；
2、根据行业和公司发展状况，负责协助区域总制定门店薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、负责协助广西区域三门店下的员工绩效落地、评价过程，并不断完善绩效管理体系；
4、配合区域总对门店管理下达的工作任务的监督、反馈跟踪。
任职资格：
1、大专以上学历，3-5以上年的人力资源或行政管理的工作经验，有过美业行业经验优先，
2、擅长招聘版块，熟悉薪酬绩效板块；
3、具有创新精神，奋斗精神，较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、工作地点南宁，上班时间9：00-18：00，大小周灵活调休，需要能接受不定时出差（广西区域）。
公司简介
微美国际医疗整形集团创始于香港，是集科研、投资、运营、管理为一体综合性医美平台，旗下有：微美投资公司、微美教育公司（微美商学院）、微美营销管理公司、微美医疗门诊公司、微美品牌管理公司，五家全资子公司。目前公司在香港、深圳、南宁、广州、杭州、石家庄等23个城市设有合作医院。
2018年11月份南宁第一家品牌连锁实体医院开业，总部医院坐落于南宁南湖名都大厦B座商业楼二层，是一家超五星的整形医院。2019年昆明分院-亚婕微美开业，2020年开设柳州分院-柳州市城中区解放南路1号，地王大厦二层（五星步行街）2022年12月搬迁至桂中大道兆安现代城50号楼二层。
微美国际集团，引进互联网时代最先进的微美+模式，并积极响应国家“大众创新 万众创业”的号召，深化合伙人分享机制，引爆全民创业新风尚，打造一流的全民创业资源整合平台。未来，微美国际本着做一流企业，创一流品牌，供一流服务的理念，打造全亚洲最权威的医美共享平台，把健康和美丽带给全人类的宗旨，立足广西，辐射云、贵、川，颠覆中国医美，影响全亚洲！
上班地点
工作地址：
南宁青秀区南湖名都广场B座01
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人力资源部专员（双休）4000-5000元柳州-鱼峰区-窑埠古镇柳州市好欢螺食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、根据公司的发展目标和人力资源现状，协助人力资源经理制定人力规划，确保高效的人力资源配置； 2、根据公司战略规划和业务需求，制定、更新人员招聘计划和方案，完善招聘配置制度、流程、工具并指导实施，吸纳内外部人才，优化公司人力资源配置； 3、持续建设战略人才管理及培养体系，有效建设人才梯队，通过人才管理流程拉动内部人才的发展，晋升，轮调及优才管理，确保组织活力； 4、协助公司进行战略绩效目标的分解，组织实施各部门的绩效管理与考核，确保绩效管理工作的有效实施，为公司业务经营和人员管理提供有力支持和指导； 5、根据企业经营目标，协助制定整体薪酬与激励策略，并对人力资本效能进行预测，制定人力成本控制计划等管理手段； 6、协助人力资源经理管理其他板块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、2年以上相关人力资源管理工作经验，能够独立负责至少2个人事模块工作，有食品生产行业经验者优先，。 3、熟悉劳动法规和人力资源管理相关法律法规。 4、具备较强的招聘、培训、绩效管理等方面的专业知识、实操经验。 5、出色的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系问题。 6、具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队成员。 7、具备高度的责任心和保密意识，能够处理人事信息时保持谨慎。 8、具备创新思维，能够提出并实施改进人力资源管理的策略和方案。
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人力资源部实习生（柳州）2000元柳州-鱼峰区广西桂中大药房连锁有限责任公司通信/电信/网络设备岗位职责： 1、协助招聘工作流程全面开展招聘工作，筛选符合用工条件的人员简历并邀约面试，对初试质量进行把控； 2、协助员工入职手续办理； 3、协助整理汇总各人事移交人事材料和劳动合同，核对材料完整性； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，25届毕业生； 2、熟练使用日常办公软件，具备一定的写作能力； 3、身体健康、办事认真、吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和沟通能力。
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人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；
文武
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人事专员3000-4000元柳州-柳北区广西鲁板铝合金模板有限公司生产/制造招聘岗位：人事行政专员 工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作； 2、负责办理员工入、离职手续；在职员工异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责员工意外险办理； 6、负责新入职员工培训工作； 7、负责行政相关事务； 8、全力配合人事经理/总监工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、二年以上人事工作经验，有建筑行业相关工作者优先; 3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 7、可接受应届人力资源管理专业毕业生；
李女士
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人事主管4000-5000元柳州-鱼峰区广西璟源酒店管理服务有限公司酒店/旅游岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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人事专员4000-8000元柳州-柳北区柳州市鸿仁网络科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求: 1.熟悉使用办公软件； 2.工作细心，责任心强，沟通协调能力强，有团队精神； 3.大学生优先考虑。
和和人事经理 -
人事主管45000-65000元柳州-柳南区-银泰城广西金榜前程服装贸易有限公司贸易/进出口人事主管，从事过人事方面工作至少年以上，要求熟练钉钉各项操作，熟练各方面的招聘渠道，有很强的沟通能力，有基础培训能力，大专以上学历，试用期3800，转正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作时间
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。
黄培成
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- 柳州真微美医疗美容门诊有限公司
- 所在行业 广告/管理咨询/美容
- 成立时间 2年（2022年6月13日）
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