上海419花坛

职位描述

工作内容:
1.招聘,按照招聘程序搜集人员需求信息、编制年度人员计划,根据计划起草招聘启事,与人才机构进行沟通,提出招聘方式建议,收集应聘人员信息,组织面试人员,组织面试和记录面试过程,组织相关人员确定试用人员,收集人员试用计划和试用总结报告。
2培训,按照培训程序收集培训需求信息、编制年度培训计划,根据计划联系培训机构和内部培训教师,组织内部培训,收集培训记录,跟踪培训效果,建立员工培训档案。
3.保险和福利,按照员工福利和保险制度,按时为员工缴纳各项费用和发放有关福利,及时办理新员工各项保险;与地方劳动和社会保障局及住房公积金管理中心建立良好工作关系,及时获得相关政策信息,确保公司有关规定的有效性。
4.文档,管理和分发质量体系文件和公司管理文件,建立相关文档检索和标识系统,保证其有效性和安全性;定购和管理报刊、杂志和书籍。
5.报表和信息,收集、整理和分发公司报表,维护、更新公司信息中心。
6.办公用品/劳保用品,计划、申购、保管、分发办公用品和劳保用品。
7.考勤,检查和统计公司月度考勤。 

公司简介

柳州杰诺瑞汽车电器系统制造有限公司是由芜湖杰诺瑞汽车电器系统有限公司和上海美萨车用部件有限公司于2012年5月共同投资设立企业,位于柳东新区官塘创业园,注册资本为800万元,总投资1500万元,拥有5000㎡的厂房,是一家从事汽车发电机和起动机的研发、制造和销售一体的国家高新技术企业。
公司通过ISO/TS16949质量体系管理认证并成为了柳州市安全生产标准化三级企业。作为广西自治区少有的研发生产电机的企业,我司致力于成为国内一流汽车发电机和起动机研发和生产企业,全面推行精益型制造、魅力型质量和优质的服务。赢得上汽通用五菱的信赖和赞许。公司员工85人,其中硕士、本科学历以上没高端人才占18%。公司已获得9项实用新型专利和2项发明专利授权证书,并已申报13项发明专利。参与多个市级和区级科研技术项目并获得多项奖励。
公司一期2013年产能为年产起动机和发电机各40万台(单班),2014年年产起动机和发电机各50万台(单班),2014年销售额1.8亿元。2015年产能为年产起动机和发电机各90万台(单班),2015年销售额3.0亿元。2016年预计产能起动机和发电机各100万台(单班),2016年销售额预计3.5个亿。
公司“以顾客为关注焦点,准时提供符合顾客要求的产品和服务”,秉持“品质、市场、效益”的原则,致力于让我们的员工、顾客、供应商和产品获得尊重。我们真诚期待与国内外同行友人携手合作,拓展国内外市场,以卓越的性价比为您的选择带来满意的回报

上班地点

可能感兴趣的职位

人事经理
4000-8000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
1、负责员工招聘及招聘网站的维护,办理入、转、调、离等手续,花名册录入; 2、员工考勤核对及薪资核定; 3、负责员工劳动合同的签订; 4、人事档案的保管和归档; 5、协助处理劳动合同纠纷; 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施; 1、年龄30-35岁,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力资源或管理专业及本科以上学历; 3、有2年以上人事工作经验; 4、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底; 5、协调能力强,沟通能力好,有较好的团队合作能力,认同公司的上海419花坛
1小时内
黄女士
人事
桂林-七星区-竣为公寓
大专以上
2年以上
25-33岁
行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利
1小时前
李小姐
人事
桂林-七星区-桂林客世界广场
大专以上
3年以上
24-35岁
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求: 1.25-35岁,大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关的管理专业优先; 2.有人事行政工作经验3-5年,有一定的统筹管理经验和能力; 3.对人力资源6大模块熟悉,了解行政相关工作流程; 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇: 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖; 上班时间: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末双休+法定节假日+带薪年假;
9小时前
张女士
人事经理
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。
20小时前
南宁-青秀区
职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会
20小时前
人事部
人事专员
4000-5000元
南宁-青秀区-广西发展大厦
1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验。
20小时前
人事专员
4000-5000元
南宁-江南区
人事专员【远程兼职】: 1.为我司筛选和线上邀约面试所需人才(无需现场面试); 2.无需到公司上班,工作日远程兼职; 3.必须要有人事或招聘相关工作经验且3年以上; 4.必须全日制大专以上学历;
20小时前
贵港-覃塘区
1、岗位职责: ①负责控制人资部门的运转成本包括本部门人员薪资成本以及其他各类费用; ②负责人资部门各人员绩效监督与改善工作; ③负责审核与完善人资部门各类表单、制度; ④协助公司各用人部门制定完善薪酬绩效方案; ⑤负责人资部门事宜与直接上级的沟通事宜; ⑥根据企业人才需求状况制定招聘计划,并对招聘达成率和员工留存率负责; ⑦负责公司员工关系处理; 2、任职要求: ①全日制大专以上学历,工商管理、人力资源专业或相关专业; ②有500人制造业从业经验; ③有部门成本预算及控制经验; ④擅长处理各类员工关系及上海419花坛搭建经验。 4、上班时间及福利 1)早8:00-12:00;下午13:30-18:00 2)公司平台稳健发展,个人提升空间高 3)年终奖 4)绩效奖金 5)享受一人室宿舍
20小时前
周佩仪
南宁-良庆区-南宁恒大国际中心
岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。
20小时前
南宁-兴宁区-南宁吾悦广场
职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。
20小时前
南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
柳州杰诺瑞汽车电器系统制造有限公司招聘:公司标志 logo
柳州杰诺瑞汽车电器系统制造有限公司
所在行业 电子/电器/汽车
成立时间 12年(2012年5月11日)
企业性质 有限责任
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