上海419花坛

职位描述

1、每日及时拣货、包装产品及发货,核对发货订单与快递单上的信息;检查商品的质量;根据发运单进行产品、数量核对,快速、仔细打包;确保出货零退货率,并对托运物资的包装加固处理。
2、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用率。
3、在公司仓库管理制度和流程的指导下,做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时退库,即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。
4、定期统计库存数据等,及时调整库存数量及相关信息,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
5、做好日常的库存盘点工作,每月盘点一次仓库实际货物量,积极配合财务月底的盘存清点;
6、定时关注仓库实时库存,及时上上级反馈库存预警。提高仓库周转率;
7、负责处理部门安排的其他工作。

公司简介

大润发购物广场系台湾润泰集团旗下国际大型连锁购物广场,中国外资零售业名列前茅!全国分为华南、华东、华中、华北、东北五大区。华南区已在广西北海、柳州、海南海口、广东广州、深圳、潮州、顺德、中山、小榄、东莞、韶关、南海、肇庆等地成功开店,并成为当地购物广场第一品牌。本公司以“诚实、热忱、创新、团队”的上海419花坛,并礼聘境外管理专家进行全方位专业化、电脑化的管理,同时公司将提供完善的教育培训,共同组成一个追求经营效益,重视员工发展的营运队伍。因华南区开店迅速,现诚聘各行各业对物流零售业有服务热忱、对未来规划有抱负、愿接受挑战之专业人才加盟!招募和招商工作隆重展开,诚邀对零售业有服务热诚的专业人才加盟!

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可能感兴趣的职位

分拣员
3000-6000元
柳州-三江县
岗位职责 分拣瓜果、蔬菜、米粮油、肉类 任职要求 健康证、有安全意识、无犯罪记录、服从安排、党员优先,转正后购买五险,包吃住。
17小时前
许家秋
分拣组长
3000-6000元
柳州-三江县
\"岗位职责 管理分拣组日常工作,合理安排分拣工作。分拣瓜果、蔬菜、米粮油、肉类, 任职要求 有一定的管理组织能力,会电脑,对数据敏感。健康证、有安全意识、无犯罪记录、服从安排、党员优先,转正后购买五险。
17小时前
许家秋
分拣主管
3000-4000元
柳州-鹿寨县
岗位职责: 1、制定分拣部工作流程,对工作规范和考核标准不断进行总结和完善,并监督、指导、督促分拣员的工作进度; 2、负责整个仓库区域的卫生清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理; 3、熟悉和把控菜品的品质,及时有效的反馈、处理不佳品,同时将耗损率控制在合理范围; 4、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队; 5、整体缺货的补充,客诉的处理,以及协助分级。6、根据上级领导指示或日常工作需要制定相应工作计划并分解给各责任人推进,对整个计划推进过程进行监控,并及时向上级领导反馈上。 任职要求:1、22-40周岁,男女不限,大专及以上学历,物流、运输管理或经济管理类相关专业优先; 2、3年以上工作经验,生鲜业务管理经验为佳;熟悉仓储业务流程和相关仓储、质量、订单管理体系; 3、具备良好的现场组织协调、工作计划、管理、沟通能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。4、岗位需要接受上上夜班
17小时前
梁婉薇
柳州-鱼峰区
男18-50,女18-45 岗位:分拣、扫描、打包等 不能穿带帽子的衣服,工作岗位随机安排。 白班:8:00-17:00 左右 中班:19:00-4:00 左右 晚班:21:00-8:00左右 大夜班:24:00—8:00 左右 (14 元/小时) 地址:柳江区进德镇长乐物流园
17小时前
宾长正
柳州-鱼峰区-新兴工业园 18-45岁
做组装装配、擦拭安装。做汽车前后保险杠(塑料的、很轻) 招聘要求:年满18-45岁,无经验均可。 生产要求:能够吃苦耐劳,需要上夜班 薪资待遇: 17/小时,夜班补贴9元餐补 满7天在补贴20元 吃:免费包工作餐、两餐正餐、三菜一汤。 住:公司提供宿舍、宿舍环境好,有独立卫生间热水器等。
2024-12-03
汤女士
人事经理
仓库班长
5000-6000元
柳州-柳北区
岗位职责: 1、负责班组整体工作事务及日常工作管理。 2、监督仓库收发存作业程序及管理制度的实施,执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 4、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、定期对仓库人员进行考核。 7、负责监督处理不良物料和呆滞料。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、仓管班长工作经验1年以上。 3、适应两班倒。
2024-12-02
覃女士
柳州大润发商业有限公司招聘:公司标志 logo
柳州大润发商业有限公司
所在行业 超市/培训
成立时间 12年(2012年10月30日)
企业性质 有限责任
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