A任职资格 ： a.教育程度 学历：大学本科及以上 专业：电气工程或汽车相关专业 相关认证：毕业证、学位证 b.工作经验 专业经验：1年或以上动力电池开发、制造或试验技术相关经验 管理经验： N/A B知识、能力素质 1、负责法规、标准、顾客需求的解读，并转化成设计标准； 2、参与顾客的前期设计开发，并将要求分解到内部； 3、经验教训管理，防止问题重复发生； 4、对电池PACK方案、设计数模、图纸进行评审 5、知识库、标准的建立和维护 6、新技术的研究

工作内容：负责公司的活动、形象宣传、广告设计、平面设计工作。 职位要求：善于沟通，具备态度端正、审时度势、统筹策划的职业素质，公司安排任务及时完成，有自己的独立想法，熟练掌握PS、office等办公工具。 工作时间：早九点，晚五点半

1、 熟悉Cad、3DMax、草图 2、有上进心、执行力强，不依依妖妖 3、早上9点到下午6点，中午休息2小时 4、10年经验设计老司机带，想学东西的来 加分项 有以下行业经验：装修装饰

要求会CAD 学习装修绘图施工经验，协助设计师量房画图

工地量房+平面布局+施工图+3D效果图+洽谈整家方案

一、 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、企业管理、中文等相关专业; 2、具有证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 3、有丰富的授课与演讲技能，普通话流利，演讲有激情; 4、具有良好的人品与职业操守；具有很强的工作责任心和良好的人际关系。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+佣金（＄17.5-＄28/手）+奖金（¥3000-¥5000）+提佣（＄1/手）+分红（60%）+红利（10%）+收益（¥1000/签约）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：金融讲师→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：金融讲师→市场部经理→市场部总监→副总→总经理 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行

岗位职责：根据公司开发的各种产品进行设计画图。 任职资格：45周岁以下，大专以上学历，机械设计与制造专业（应历届毕业生均可）优先。熟练运用CAD、Solidwords、UG等3D绘图软件。熟练操作各类工程图纸，工艺图纸的制作及输出。懂用各种量具测量数据，熟悉钣金材料一般处理方法及工艺流程。 工作时间：8:00—12:00,13：30—17:30，单休 薪资：试用期工资4000，综合工资约5000元/月 福利：节假日福利、高温补贴、生日福利、儿童福利、话费补助、带薪休年假等

岗位职责：负责三维图转二维图，整理图纸，出清单。与客户、生产部门、销售人员沟通，收集生产资料，及时传递信息。 要求：机械或机电专业；1年以上工作经验，熟练使用AutoCAD绘图软件，会SolidWords软件者优先。

1.熟练掌握Photoshop、AI、Dreamweaver、Flash等设计软件，熟悉HTML、JS、CSS等基本操作。 2.具备良好的色彩搭配能力和视觉效果表现能力，有独立设计、制作能力，配合公司做好营销活动的策划与设计等工作。 3.需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协同合作，有相关经验优先。 工作地点位于葡萄山路螺蛳粉工业园。