一、岗位职责： 1、制作协会工作计划的制定、组织和执行，编制及落实协调工作。 2、走访联系会员单位，做好协会会员单位宣传及协会对外宣传工作。 3、制定、检查、落实协会会员大会和协会各项活动，负责协会日常会议和活动的组织、策划、实施。 4、负责做好协会会员单位的会费收缴工作，负责与协会其他部门的沟通与协调。 5、负责发展、吸收协会新成员，负责组织开展员工的培训、考核等相关工作。 6、负责协会重要文件的起草、审核，负责对外联系,与政府、协会等机构建立良好的合作关系。 二、任职要求： 1、本科以上学历，性格开朗、形象佳、工作积极主动、责任心强。 2、负责协会各类资料的拟写、文件收发、传递、催办、归档、保管和档案管理工作。 3、负责协会日常工作，走访会员单位、做好协会网站及公众号维护，社会团体年检及等级申报评定工作。 4、负责会员的宣传、推广及会员咨询服务等工作，有一定的媒体或社会资源,具备较强的公关能力,能独立完成媒体公关任务。 5、负责协会各项活动的策划与落实，如协会年会、理事会、培训等，具有政府部门工作经验者优先。 6、有一年以上协会干事岗位工作经验、或者会务会展工作经验者、或者党建组织员、宣教员优先。 7、文字功底扎实，熟练掌握电脑，有较强执行力、协调能力、沟通能力、组织策划能力、团队合作精神。 三、福利待遇：日常行政上班时间，购买五险一金，周末双休，免费厂车接送上下班，带薪年假、员工培训、生日福利、法定节假日福利、年终奖金等。

1、金融管理，财务管理类专业。 2、熟悉上市企业（新三板及创业板）投资者管理，市值管理，有过并购案，熟悉三会运作，熟悉年报披露程序及撰写，有证监会、证券公司、股转系统等业务对接部门资源者优先（男女不限，形象气质必须好）。 3、持有C1以上驾驶证。能长期出差。 4、持有证监会的董秘证者优先考虑。 5、各种办公软件熟练使用。 6、有2年以上上市企业董事会秘书（助理）岗位工作经验。

协助董事长处理内部人员关系。擅长人际关系处理，具有较强的文案能力，极擅长办公软件操作！

完成上级领导交代的各项工作 要求：1、身高1.6以上 2、口齿伶俐