岗位职责： 1.向客户介绍证券投资知识，负责客户的开发和维护 2.拓展和维护渠道，协同渠道人员组织各类客户活动 3.为客户提供相应的金融业务支持与推广 任职要求： 1.本科及以上学历，具备证券从业资格证，男女不限 2. 有自信心、进取心和良好的团队合作精神 3. 具备证券、银行或其他金融行业工作经验者优先

充分了解客户需求，并进行资产配置，筛选合适的金融产品。 工作时间：早上8:30-12:00,下午2:30-5:30,周末双休，节假日休息 公司福利：1.每年有10万元医疗报销；2.每年2万元的门诊报销；3.家里小朋友每个每年5000元的医疗报销；4.生育津贴一个宝宝8000元。 工作地址：柳州市中心工行大厦（龙城路28号）6楼

1.做客户的开发、经营； 2.为客户提供专业的理财计划。

岗位职责： 1、利用线下或线上渠道进行客户拓展或客户服务。 2、服务存量客户、向客户提供投顾服务或资产配置服务。 任职要求： 1、金融、经济、会计专业本科及以上学历。 2、具备3年以上金融从业经验且具有投资顾问和基金销售资格。 3、有较强的沟通协调能力和客户服务能力。

岗位职责： 1. 保险产品推广与投资者教育。 2. 根据客户需求分析与方案定制。 3. 市场开发拓展与客户维护。 4. 积极协助客户办理理赔服务。 6. 完成公司制定的个人业绩目标。 7. 加强专业知识的学习和提升。 8. 遵循保险行业法律法规及公司规章制度。

薪资构成：基本工资+福利补贴+营销业绩考核工资+个人开发奖岗位职责： “金色阳光”证券账户的客户开发、服务；国信证券经纪业务新产品、新业务的推介；为客户提供全方位的投资理财咨询服务。任职要求： 1、大专及以上学历，具备证券从业资格； 2、有强烈的成功愿望，热爱销售，立志投身金融证券行业，良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。薪酬待遇： 1、正式员工制待遇：一经录用，签订劳动合同，购买五险一金、大病医疗互助；各种福利待遇优厚，除享受国家正常节假日外还可享受带薪年假； 2、该岗位所开发客户业绩提成享受终生制； 3、提供完善的岗前培训、业务知识培训和完善的晋升通道。

工作职责： 1.开发新客户，推广新业务，维护存量客户，全面了解客户基本情况与投资需求； 2.应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务； 3.为客户设计个性化资产配置方案，提供全方位的投资建议服务,做好全面客户关系管理工作，实现客户资产的保值增值； 4.完成公司下达的各项业绩指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、营销类等相关专业优先； 2、有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、具备证券从业资格。 薪酬待遇： 1、客户经理工资：底薪+业绩提成+销售奖励=月薪酬收入； 2、一经录用，签订正式劳动合同，购买五险一金、大病医疗互助和免费体检； 3、各种福利待遇优厚，除享受国家正常节假日外还可享受带薪年假； 4、提供完善的岗前培训、业务知识培训和完善的晋升通道。 工作地点：柳州

岗位职责： 1.负责高净值客户的日常开发和存量客户维护工作，为客户定制个性化资产配置方案，并提供全方位的投资理财咨询服务； 2.通过日常服务了解客户的个性化投资需求，并为客户提供针对性的增值投资顾问服务、高端业务的二次开发和产品销售咨询等； 3.负责投资者教育活动的组织、内部员工的业务培训及营销团队的服务支持； 4.分公司安排的其他工作。 任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历；研究生优先 2、2年以上证券从业经历，1年以上证券投资管理、资产管理或研究工作经验，有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先； 3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 4、如条件不符合者，可应聘理财顾问。 薪酬待遇： 1、工资：底薪+业绩提成=月薪酬收入； 2、一经录用，签订正式劳动合同，购买五险一金、大病医疗互助和免费体检； 3、各种福利待遇优厚，除享受国家正常节假日外还可享受带薪年假； 4、季度或年度业绩表现突出者，获得季度/年度奖金； 5、完善的调薪及晋升机制，并定期提供给员工企业内训、外派培训、 拓展培训、参观考察等培训学习机会. 工作地点：柳州

一、岗位要求 1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业统招本科及以上学历； 2.、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构工作经验； 3、有一定的高净值客户人脉资源积累，及多元化的市场开拓渠道； 4、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考; 5、正直诚实，价值观正，对投资理财行业有浓厚的兴趣，追求事业成就与发展。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥4000）+佣金（¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000）+红利（5%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：理财顾问→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：理财顾问→销售主管→销售经理→总监 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队拓展的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。

一、岗位要求： 1、负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结； 2、负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会； 3、负责国际金融商品投资项目报告的撰写； 4、对投资商品各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告， 短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+佣金（＄17.5-＄28/手）+奖金（¥3000-¥5000）+提佣（＄1/手）+分红（60%）+红利（10%）+收益（¥1000/签约）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：金融分析师→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。