职位描述
写在招聘前的话：
亲爱的小伙伴，很荣幸以后可以与您一起共事，我们可以一起学习，一起挣钱，一起欢乐，一起成长；
如果您是经验丰富的酒店人，具体的工作内容和工作职责，我就不赘述了，我们保持对酒店的热情，不断的提升自己，让客人、酒店以及自己三方满意就好；
如果您酒店经验比较少或者是刚毕业的，因为岗位不一样，学习的工作内容都不一样，我相信，我们专业的培训队伍，会让您迅速的提升专业的酒店技能。希望您能保持空杯心态，不断的提升自己，早日成为可以独挡一面的管理者。
酒店还在装修，预计8月下旬开始试业，房间118间，中高端的商务型酒店。老板很nice，店总也很nice，非常欢迎每一位小伙伴的加入。
因为前期各部门都计划找人，麻烦各位小伙伴们，直接申请发简历发过来就可以了，我相信，每一个人，都是闪闪发光的金子，我们会安排最匹配的岗位的。
任职要求：中专以上学历，3年以上的酒店客房管理经验，会使用excle表格；
岗位福利：工资4000-5000，具体***；
上班地点
工作地址：
柳州鱼峰区广西地球物理勘察院一楼
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毛绍翩 -
酒店客房经理4000-5000元柳州-鱼峰区-鸿泰名都柳州市鱼峰区柏霖酒店酒店/旅游1.安排好客房服务员的工作，合理调配好人员使用，检查仪容仪表。 2.仔细检查每一间客房，确保客房清洁质量及物品补充，摆放达到要求，设施设备完好。 3.巡视酒店客房及公共区域，负责检查报修设施设备，使其能正常工作。 4。监督服务员《工作日志》的填写情况和工作车摆放标准及各种操作规程的规范情况。 5.负责楼层钥匙，对讲机，房卡的收发及保管。 6.检查并控制楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况，确保各种物品在工作间又适量的备用；严格控制酸性清洁剂的使用，负责楼层财产的管理工作 7.在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生，确保客房的及时出租。 8检查客房的维修保养事宜，合理安排计划卫生。 9.库管休假时，负责所有库管日常工作。 10.完成上级交派的其他任务 11.完成上级交派的其他任务。 注：有同行业同岗位工作经验优先录用。
毛绍翩
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客房经理2000-3000元柳州-柳南区柳州市今卓酒店酒店/旅游工作内容 - 负责客房的日常打扫和基础对客服务 - 管理客房团队，确保服务质量 - 提供专业的客房培训和管理指导 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 有客房服务员或相关工作经验 - 能够适应经济型酒店或民宿的工作环境 年龄:25-45周岁 要求:有一年以上客房领班工作经验,熟悉酒店 所有客房的清洁和保养工作，熟悉客房的运营与 管理。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金,包吃包住，购买社 保,月休4天
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酒店客房主管3000-4000元柳州-城中区-恒江源商业小区柳州市祥盛臻品酒店管理有限公司酒店/旅游1.按照酒店规程查房，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应数好记录，及时通知工程。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在经理不在时协助楷展完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1有1年以上客房互作经验成相关经验。 2.能说流利的普通话。 收起
薛创顺
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客房经理4000-5000元柳州-鱼峰区柳州市鱼峰区鑫聚来酒店酒店/旅游负责客房部工作，制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作、完成店总交代其它工作，具体工作内容和薪资可***。 工作地点：维也纳酒店(柳州西江万象城店)
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客房主管4000-5000元柳州-柳北区1、负责楼层整体工作，确保客房卫生整洁； 2、对客房区域进行常规检查，监督员工纪律及仪容仪表； 3、协助客房经理处理客诉及工程维修等事宜。 任职要求 1、工作责任心强，具备较强的管理能力和执行能力； 2、具备2年以上星级酒店同等岗位工作经验。
欧女士
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酒店客房主管3000-4000元柳州-柳北区柳州市得利酒店管理有限公司酒店/旅游任职要求: 45岁以下，高中及以上学历，会简单电脑操作，有较强的服务意识，吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，有酒店管理相关经验。 上班时间9-17点，月休4天，节假日补休，做满一年享带薪年假，月薪3500左右 有意者可到店面试，地址：柳州市柳北区柳长路35号城市便捷柳长路柳钢店
梁德铨
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酒店客房经理5000-6000元柳州-鱼峰区柳州市智嘉酒店管理有限公司酒店/旅游1.监督与管理： 监督客房部的日常工作，确保所有客房及公共区域清洁、整洁、符合酒店卫生标准。 管理客房团队，包括招聘、培训、评估员工表现，并提供必要的指导和支持。 2.制定与执行标准： 制定并实施客房清洁、保养及服务的工作标准和流程。 确保所有客房用品、设施及设备的充足与良好运行状态，及时处理维修请求。 3.预算管理： 管理客房部门的预算，包括清洁用品、客房用品的采购与成本控制。 优化资源分配，以提高效率和降低成本。 4.客户服务： 关注宾客需求，确保客房服务满足或超越宾客期望。 处理宾客投诉，采取适当措施解决问题，提升宾客满意度。 5.协调与沟通： 与其他部门（如前台、工程部、餐饮部）紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 定期参加部门间会议，分享信息，协调资源。 6.质量检查： 定期进行客房质量检查，确保所有房间达到既定的清洁和服务标准。 实施质量改进计划，不断提升客房服务品质。
吴峡
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酒店客房经理4000-6000元柳州-城中区-金麟中心广西金麟酒店管理服务有限责任公司酒店/旅游酒店客房经理的主要工作内容通常包括以下几个方面： 一、客房管理 1. 负责客房部的整体运作，确保客房的清洁、布置和维护达到高标准。 2. 制定客房清洁和服务流程及标准，并监督执行情况。 3. 合理安排客房服务员的工作任务，保证客房服务的高效进行。 二、人员管理 1. 招聘、培训和管理客房部员工，包括客房服务员、保洁员等。 2. 制定员工工作计划和排班，确保足够的人力覆盖。 3. 评估员工绩效，提供反馈和指导，进行奖惩管理。 三、客户服务 1. 处理客人的投诉和建议，确保客人满意度。 2. 与其他部门协作，满足客人的特殊需求。 3. 定期走访客房，与客人沟通，了解他们的体验和意见。 四、物资管理 1. 负责客房部物资的采购、保管和盘点。 2. 控制客房用品的消耗，降低成本。 3. 确保客房设施设备的正常运行和维护，及时安排维修保养。 五、预算与成本控制 1. 制定客房部的预算计划，并严格控制各项费用支出。 2. 分析成本数据，寻找节约成本的机会和措施。 六、质量管理 1. 定期检查客房质量，确保符合酒店标准。 2. 参与酒店的质量改进活动，提升客房服务品质。 七、报告与沟通 1. 向上级汇报客房部的工作情况和业绩数据。 2. 与其他部门保持良好的沟通和协作关系。 八、其他工作 1. 参与酒店的营销活动，推广客房服务。 2. 完成上级领导交办的其他任务。
郭芳岑
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- 广西佳宇酒店管理有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2024年2月26日
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