1、公共区域的卫生保洁 2、餐厅的卫生保洁 3、包食宿，买五险

1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和各类突发事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责值班期间各部门的品质监督及管理工作（服务、卫生、出品、空气、灯光、水质等）。 5、做好当班期间的防火、防盗、防治安事件、防自然灾害等工作。 6、编写“值班经理日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上同岗位工作经验，有国际联号酒店工作经验者优先考虑。 2、熟悉酒店管理的理论知识、规章制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解服务礼仪、接待礼节。 4、了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的沟通能力、组织协调和统筹管理能力。 6、具备处理宾客投诉和应对突发事件的能力。 福利待遇：月休8天，薪资6000-7000，五险一金，包吃包住，带薪年假，培训 工作时间：23:30-07:30 工作地址：柳州市阳光丽景酒店（沿江路2号）

1.会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故; 2.解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务; 3.维护宾客安全，维护酒店利益; 4.收集客人意见并及时向前厅经理及有关部门反映; 5.维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静，整洁; 6.督导，检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 7.协助接待好VIP和商务楼层客人; 8.夜班承担酒店值班经理的部分工作;如遇特殊，紧急情况即使向上级汇报; 9.向客人介绍并推销酒店的各项服务; 10.发现酒店管理内部出现的问题，向酒店 xxx层提出解决意见; 11.协助各部维系酒店与VIP客人，熟客，商务客人的.良好关系;

百色鑫晟大酒店招聘营销经理2名，主要是负责酒店线下营销及线上营销工作的配合。

岗位职责：全面负责客房部所有事务。 任职要求：有3年以上同岗位工作经验。 岗位福利：3500-5500 教育背景：不限

岗位职责：前厅部工作全面负责 任职要求：有相关工作经验 岗位福利：提成绩效 岗位福利： 教育背景：

以下是酒店总经理的主要岗位职责： 1. 全面管理：负责酒店的整体运营和管理，确保酒店的各个部门协调运作。 2. 战略规划：制定酒店的长期发展战略、经营目标和年度计划，并组织实施。 3. 业绩提升：采取有效措施提高酒店的营业收入、利润和市场份额。 4. 团队建设：组建、培养和管理高效的酒店团队，包括各级管理人员和员工。 5. 服务质量把控：监督和确保酒店提供优质的客户服务，维护良好的宾客关系，处理重大投诉。 6. 市场营销：制定并执行市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。 7. 财务管理：负责预算编制、成本控制、财务分析和资金管理等工作。 8. 设施维护：确保酒店的设施设备正常运行和维护保养。 9. 供应商管理：与供应商建立良好关系，确保物资供应的质量和及时性。 10. 合规与安全：确保酒店运营符合法律法规要求，保障酒店的安全与秩序。 11. 数据分析与决策：依据数据分析做出科学的管理决策。 12. 外部关系协调：与政府部门、社区、合作伙伴等保持良好沟通与合作。 13. 创新与改进：推动酒店的持续创新和改进，以适应市场变化。

岗位职责: 负责酒店日常运营管理

负责打扫客房卫生 客人呯叫应答 楼层查房 与前台配合服务客人 要求礼貌亲切热爱岗位

工作职责： 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润和RP指标； 3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献； 4、建立团队，带好团队，尽职的落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求： 1、年龄27-35岁，大专及以上学历； 2、5年以上酒店行业经验，熟悉酒店运营管理； 3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任； 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验，核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体系经济型店总优秀者可考虑。