岗位职责： 1、销售部的工作： ①　每天早上负责查看各局招标网，收集信息并记录年度招标单位信息表给销售经理； ②　每日上班登录工作QQ，及时给生产部反馈客户送检信息、开票、登帐及回款等送检业务； ③　收集同行业收费价格，负责配合销售经理编制报价函； ④　协助销售经理跟进送检业务及证书完成情况，包含核对送检信息、下发委托单、跟进证书完成情况、完检后的请章和存档工作以及发货和到货后的售后服务； ⑤　负责销售合同或协议的起草，标书的制作； ⑥　负责各业务表格的登、对账工作，年终销售汇总的统计和初审工作； ⑦　做好业绩及回款的统计，每日和财务跟进回款情况，对于没及时回款的客户反馈给销售经理，每周发一次业务统计表发群里； ⑧　负责客户业务、报价函、标书、合同等销售部门资料的管理及归档； ⑨　必要时负责本地业务客户样品、证书、资料的取送； ⑩　必要时参与销售接待工作及客户售后维护跟进； ⑪　必要时如有需要出差投标的需服从领导安排。 2、综合室的工作 ①　协助统计每月销售绩效考核指标，包含月电话量、外出拜访量、销售额及回款率等； ②　协助统计每月证书奖罚考核汇总表； ③　负责委外送检设备的询价和机构的比价，给出选择意见； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑； 2、形象端庄，气质大方，性格外向，熟悉商务礼仪及商务接待； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 4、具有较强的口头和书面表达能力，有较强的文字功底； 5、有C1驾照，熟悉柳州路况为佳； 6、工作耐心细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 每周上班5.5天制，每天上班7.5小时; 8:30—12:00 14:00-18:00。

岗位职责 1.确保店铺正常运营及负责店铺管理工作，关注客户满意度; 2.负责店铺采购及库存管理，确保货品及时补充和库存的合理控制; 3.承担店铺营销和销售责任，负责制定并执行有效的营销则略; 4.店铺员工管理及培训，负责招聘选拔员工并进行团队组建考核; 5.及时向总部领导汇报，将总部各项计划快速执行任职要求: 1.具备良好的店铺管理能力、还需具备一定销售技巧及市场洞察力; 2.具有店铺策划运营能力、抗压能力强、诚实守信 3.具备团队组建管理能力，带领过3人以上团队优先考虑 4.有快消品或大型商超店长从业经验优先考虑