工作内容:协助上级管理区域店面及店面管理，新店开业筹备工作，出差等 跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作； 进行定期的巡店督导工作； 每日每周跟进自营店的销售情况，分析后台提供合理性建议提升销售业绩和控制库存； 薪资架构：试用期底薪3500+转正之后4300+驻店销售提成百分之三+出差补贴60-100一天+月休四天+升职，平均到手6000-8000高薪诚聘等你来 职位要求：能出差，只要有销售经验都可以培训。 寻找发光的你，来吧！我们要的就是你

督导岗位职责： 1、监督、完成区域店铺的销售任务。 2、定期巡店（需提前制定出巡店计划），及时发现问题（如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等），在权利范围内的及时解决，权利范围外的及时上报。 3、现场指导终端的销售工作，上传下达各项信息。 4、定期学习整理最新产品信息并对终端进行传递培训。 5、定期收集整理并向上报告终端产品信息（包含新品、竞品）。 6、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。 7、对重点店铺进行重点跟踪管理。

一、岗位概述 开店现场督导是指（1）在超市管理团队中负责监督、指导和管理超市各部门运作的职位。（2）负责公司新店开设及运营管理，全面负责新店的筹备、装修、招聘、培训、开业策划以及日常运营管理等工作，确保新店顺利开业并稳定运营，以实现公司的业务扩张和盈利目标。 开店现场督导岗位在超市管理中起着至关重要的作用，负责确保超市的正常运作，提高顾客满意度和员工团队稳定。在日常工作中要注重沟通协调、问题处理和团队激励。负责协调各个部门工作，监督店长执行公司政策和各项规章制度，保障超市正常运营的工作人员。 开店现场督导需要具备良好的管理能力、团队协作能力和市场分析能力，以确保超市的正常运营和顾客满意度的提升。带教好店长能独立完成核心工作，包括超市营业管理、员工培训管理、货物库存管理、顾客服务管理等。 二、任职资格 1、年龄：25-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、线上电商快消品、零售行业超市管理工作经验，4-5年及以上超市督导工作经验，有培训经验者优先考虑。 5、有交通工具，或有驾照优先。 6、能适应长时间出差、加班。 三、岗位职责 1、善于发现问题，并客观记录反映，热爱电商、快消品零售行业。 2、思维敏捷、做事果断，在团队中具有较强的领导力与号召力。 3、维护与加盟商的关系，合理安排商品采购，确保供应链的畅通和产品质量的稳定。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效管理超市团队。 5、熟悉超市运营的相关知识，具备一定的市场分析和加盟策略制定能力。 6、具备较强的问题处理和解决能力，能够在紧急情况下做出准确决策。 7、具备一定的商业敏感度和谈判技巧，能够提高超市的运营效率。 8、有相关行业工作经验