岗位职责：重点：要有同行业经验者在沟通

团队经理/销售主管（年龄最大35岁左右，看清在沟通）

负责团队管理和目标的制定，代理团队完成销售周、月、季目标；制定团队工作计划，销售团队的扩建任职要求

1，公司成立时间久，业绩稳定

2，办公环境好，展业模式强

3,1月五个团队业绩百万加，销冠团队1+6，业绩200万

4，欢迎钱没给到位，心受委屈的团队来聊聊

5，团队经理/销售主管是需要面聊的，能接受就来和我聊聊吧

重点：有电销团队管理经验，具有优秀的团队管理能力

一：公司做什么：

我公司是正规的互联网金融服务平台，负责直接对接银行，受理申货企业申请业务，辅助完成银行放款。

团队经理/销售主管

负责团队管理和目标的制定，代理团队完成销售周、月、季目标；制定团队工作计划，销售团队的扩建任职要求

二：公司提供什么：

1．网络投放精准优质客户资源（客户有需求，成单率高）;

2．新人有标准化培训体系，有老人带上手快；3.12天超长带薪年假，国家法定节假期正常休息；1．各种奖品奖金、团建生日会轰趴等娱乐活动，赚钱娱乐两不误，开心赚钱；

2．行业内最专业且持续优化升级的工作流程及培训体系，助力每一个伙伴赚钱的同时能力持续提升；

3．公平公正公开的晋升体系，一年四次晋升考核，为能力出众者提供更大发展空间，最快2-3个月小白升主管，所有业务管理岗位均内部选拔，从不外聘；

7．鼓励优秀的你利用公司平台自主创业，摆脱员工收入模式；

三；需要您做什么：

1．根据公司提供的高质量客户资源，了解客户需求、邀约客户到公司实地考察，客户均为主动通过网络平台申请（不打骚扰电话）;

2．了解和分析客户情况，制定融资方案，跟进后期手续办理（不用求着客户）;

3．了解客户现状、掌握客户需求、为客户提供专业的私人订制方案，顾问式的咨询服务（不看客户脸色）;

4．通过微信、电话的方式解决客户家庭及企业的资金周转需求，为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）;

5．充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程；

6．快速解决客户的问题，提高客户的满意度，并与客户建立长期稳定的关系；

四；希望您有什么：

对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪，你的赚

钱欲望决定了您的钱包厚度。

五：金融行业是一份高收入低门槛儿的工作，对人的综合能力考查比较多，公司年薪百万的90后居多，不怕你没经验、没学历、没社会背景，只要你爱学习，肯吃苦，踏实肯干，有赚钱的野心，沟通能力良好，有一定的抗压能力，欢迎你联系我，这是一份可以用月收入可以碾压其他行业1年甚至是10年20年30年收入的工作，崭新的团队更大的空问，期待你绽放出不一样的色彩

薪资详情

薪资范围：20000-50000元/月

底薪+提成+团队提成