工作职责： 　　1.熟悉店面发展规划，先从一线做起，往储备店长方向发展培养； 　　2.根据店面工作计划，开展相关健康养生课堂，传播自然健康理念，组织开展文化、娱乐、旅游等活动； 　　3.负责进行客户信息的收集，建立客户档案，新客户开发，老客户维护； 4.根据会员身体健康状况，给与专业性指导，包括饮食、运动、理念等干预，推荐相关产品；　 任职资格： 1、具备相关销售专业知识，从事过老年人健康服务行业者优先； 2、具有管理、带领过销售团队的工作经验优先； 3、性格外向，有亲和力，良好的沟通表达能力，适应能力强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神； 4、工作态度认真、积极主动，抗压能力强；

1、本科以上学历，机械或机电专业毕业； 2、能熟练运用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相关计算机软件； 3、责任心强，有团队合作精神； 入职后需到上海总公司工作两年。

1、研究生学历，畜牧兽医、工商管理、国际贸易等相关专业； 2、毕业1-2年，有一定的社会阅历； 3、该岗位为储备管理岗位，前期在一线岗位锻炼，能接受再投递， 4、能够接受外派或随时的调动。

1、大专及以上学历。优秀能独挡一面者，待遇相应提高，可面谈。同时享受绩效奖金、激励奖金及各项补贴福利。 2、对数据敏感、会分析，能熟练运用word、excel等。 3、理工类或纺织相关专业（纺织工程、染整、印染、服装与服饰设计等）优先。 4、优秀者可适当放宽条件。

1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求： 1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！ 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力 福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快 2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息 4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养； 6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用） 工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时 注：公司直招，不收取任何费用。

1. 1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求： 1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！ 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力 福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快 2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息 4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养； 6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用） 工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时 注：公司直招，不收取任何费用。

一、职位要求： 1.近三年毕业的全日制本科及以上学历的人员。 2.具备良好的身体素质，品行端正，综合能力强，具有事业心，好学上进，追求卓越；具备带领团队的工作经验。 二、岗位职责： 1.下派到柳州各县域工作，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2.协助营销单元总经理完成相关项目，深入发展和提升业务能力； 3.根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 4.根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。

营销管培生 岗位职责： 1.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、护理学、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历； 3.具有良好的组织能力、沟通协调能力和判断决策能力； 4.为人踏实肯干，具有 较强的学习能力； 5.对销售工作有较高的热情，能适应经常性出差； 6.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：本科6-12万/年 研究生9-12万/年 工作地点：广西区内

研发管培生 岗位职责： 1.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.中药学、药学、制药工程等相关专业研究生以上学历； 2.具备较扎实的中药学相关专业知识，能熟练操作各类相关检测仪器； 3.具有良好的文献分析能力，能够撰写科研论文、专利和新药注册申报资料； 4.思维灵活，具有良好的沟通协调能力和工作责任心； 5.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：研究生9-12万/年 工作地点：南宁/柳州

零售管培生 岗位职责： 1.培养方向：新零售运营、商品采购、质量管理、慢病管理、专业药房等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、市场营销等医药类或营销类专业本科及以上学历； 2.具有较强的执行力，沟通协调能力和团队精神； 3.能吃苦耐劳、勇于承担，自律性强，有较强的学习能力，善于发现和解决问题的能力； 4.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：本科5-12万/年 研究生9-12万/年 工作地点：广西区内