职位描述
工作简介及其它要求:
(1)协助生产调度管理班组,贯彻执行上级和科室布置的各项工作,确保本班组各项目标完成;
(2)合理安排人员,确保物料供应、包装发运或车辆正常运作;
(3)认真指导员工运用和执行各程序文件的内容及要求;
(4)呈报各类记录清单,对单据的准确率向统计员负责;
(5)协助安全员开展班组安全活动,对本班作业场所的电器设备、消防设施的管理责任到人;每天下班时巡视作业场所,发现异常情况及时报告;
(6)及时处置不合格品,发现异常情况及时报告;
(7)班组的5S管理,每周确保做一次5S活动;
(8)有权定期对本班员工的工作态度、工作质量、工作业绩实施记录和考核;
(9)完成上级领导交办的其他临时工作。
注:物流管理或机械相关专业优先。
该岗位上班地点在东风柳汽柳东生产基地,晋升方向为现场管理人员(如班长、指导员)或办公室工程师。
公司简介
GEFCO GroupGEFCO is now the benchmark in industrial logistics, with its five major areas of expertise - Overland, Overseas, Warehousing and Reusable packaging, Finished Vehicles Logistics and Customs and tax representation - GEFCO provides innovative global solutions to all industrial logistics problems, whether domestic or international, inbound or outbound. Present in 150 countries, GEFCO is one of the top 10 European groups. It achieved sales & revenue of 3.6 billion Euros in 2012 and employs a staff of 11,200. The Group, which has over 300 facilities worldwide, is developing in Central Asia, Central and Eastern Europe, Middle East, Eastern Asia and South America.Website: www.gefco.netGEFCO in AsiaAsia is a top priority in GEFCO’s growth strategy. With a presence in China and especially in Hong Kong, the Group operates across the entire region through a network of partners. China is on track to becoming the world’s largest automobile market and GEFCO’s aim is to focus its exper
上班地点
工作地址:
柳州市博园大道6号
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生产操作管培生(只接收2025届毕业生)4000-7000元柳州-鱼峰区-阳和工业区广西柳州特种变压器有限责任公司机械/设备/重工岗位职责: 1.该岗位为公司生产板块基层干部的储备岗,主要负责变压器铁心的生产制造,绝缘件的加工与变压器线圈绕制,变压器箱桶、夹件制作,以及变压器的总装配工作; 2.负责车间生产设备、工装及计量器具的维护、保养与安全工作; 3.负责配合解决生产车间的现场问题,确保工作有序开展; 4.完成领导交代的其他事项。 职业发展通道: 技术系列:管培生-技师-中级技师-高级技师-特级技师 管理系列:管培生-副班长-班长-车间主任助理-车间副主任-车间主任-高管 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、机电、电气、自动化等相关专业; 2.能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3.动手能力强,具备基本的CAD图纸识图能力。2024-12-15彭女士
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储备干部6000-7000元柳州-鱼峰区柳州市漓源饲料有限公司多元化业务集团公司岗位要求 1、前期1年里能够接受三班倒,并下一线轮岗学习 2、专业不限,机械设计与制造、机械工程及其自动化、机电一体化等专业优先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年终奖金 2、购买五险一金,定期体检 3、父母关怀金(入职满6个月后) 4、每月全勤奖2024-12-14韦先生
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餐饮储备干部3000-6000元柳州-鱼峰区柳州卷味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、按公司规定,协助店长执行工作计划及管理制度; 2、协助店长检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量,及时解决现存问题; 3、协助店长检查并监督员工的日常工作,并对员工进行考评,合理安排店内人事调动; 4、协助店长加强店内员工的业务技能与礼仪培训,不断提高服务质量; 5、协助店长分析餐饮店日常经营状况,定期向上级做工作汇报; 6、协助店长严格监控餐饮店财务状况,控制各项资金支出。 7、协助店长处理客户订单问题。2024-12-14
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2024-12-14邵华增
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管培生/储备干部4000-5000元柳州-鱼峰区柳州市庄悦贸易有限公司金融/投资/证券有越来越多的年轻人,带着热情和好奇,在自如找到自己的位置。 在这里,你将拥有行业的多元视野,获得平台经营的体验; 在这里,你将获得最快的历练,在简单公平的氛围中向上成长; 在这里,你将结识志同道合的伙伴,在为客户创造价值结下深厚友谊; 在这里,你有可能成为最年轻的管理者,带领团队创造历史。2024-12-14黄小姐
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信息科技培训生7000-12000元柳州-城中区柳州银行股份有限公司银行培养方向为金融和信息科技的复合型人才,成为支持未来本行转型发展的中坚力量。 \"1.2024届应届毕业生且2024年8月前毕业,金融科技、计算机、电子信息等专业,一般具备以下学历之一: (1)双一流建设高校全日制硕士研究生及以上学历; (2)国内知名高校全日制本科; (3)国外知名高校全日制硕士研究生及以上学历,所在院校为世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期间表现优秀,具备扎实的专业功底,实践经验丰富,动手能力强,具备较好的团队协作能力和沟通协调能力。 3.愿意在柳州银行长期发展。\" 网上报名。报名时间即日起-2023年11月30日。应聘者可选择在PC端或手机端报名。 1.PC端网址://bolz.hotjob.cn/; 2.手机端报名:请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号,点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报,或扫描以下二维码进行网申:2024-12-14谢斌
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新媒体管培生4000-9000元柳州-柳北区柳州市鸿仁网络科技有限公司计算机硬件一、岗位内容: 1.往运营经理岗位培养,前期需要到不同部门基层岗位进行轮岗学习。 例如(语音部、内容部、人事部、培训部等。学习语音直播技能,基础技术软件PS,PR的操作使用,直播内容的策划、团队的搭建与人力资源管理等,最终接受转正考核。) 2.试用期结束由运营经理分配该管培生到合适的部门管理级岗位。 二、带教模式: 小班模式授课教学,由公司负责人负责理论知识课教学,由运营负责直 播实操带教培训。 三、岗位要求: 1.学历要求大专及以上 2.表达沟通能力强,逻辑思维清晰 3.在校积极活跃参加在校活动或社会实践活动 4.目标规划感强,接受娱乐直播,对娱乐直播有较高的认可度 5.性格开朗活泼 四、上班时间:10:00-18:00 月休四天自由调 五、薪资待遇:4K无责底薪+提成2024-12-14和和人事经理
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营销管培生(柳州/南宁)5000-10000元柳州-鱼峰区广西柳药集团股份有限公司批发/零售营销管培生 岗位职责: 1.培养周期:整体培养周期为3年,由公司高管作为职业发展导师,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案。 2.培养目标:在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求,具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求: 1.药学、中药学、护理学、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历; 3.具有良好的组织能力、沟通协调能力和判断决策能力; 4.为人踏实肯干,具有 较强的学习能力; 5.对销售工作有较高的热情,能适应经常性出差; 6.在校期间获得奖学金,任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资:本科6-12万/年 研究生9-12万/年 工作地点:广西区内2024-12-14蓝春亮HR
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研发管培生(柳州/南宁)5000-10000元柳州-鱼峰区广西柳药集团股份有限公司批发/零售研发管培生 岗位职责: 1.培养周期:整体培养周期为3年,由公司高管作为职业发展导师,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案。 2.培养目标:在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求,具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求: 1.中药学、药学、制药工程等相关专业研究生以上学历; 2.具备较扎实的中药学相关专业知识,能熟练操作各类相关检测仪器; 3.具有良好的文献分析能力,能够撰写科研论文、专利和新药注册申报资料; 4.思维灵活,具有良好的沟通协调能力和工作责任心; 5.在校期间获得奖学金,任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资:研究生9-12万/年 工作地点:南宁/柳州2024-12-14蓝春亮HR
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超市行业储备干部4000-6000元柳州-柳江区柳州市力源超市有限公司批发/零售力源集团创立于1953年,2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业,目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局,业务涵盖生物科技、饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。 目前在全国12个省份拥有150+家分子公司、13000十名员工,年营业收入近400亿,荣获“农 业产业化国家重点龙头企业”,中国民营企业五百强”、“广西企业100强”等荣誉。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。 公司福利: 1、统一签订劳动合同、购买社保五险; 2、入职第四个月起,每月可获得米、油等福 利; 3、员工可享受高温补贴、夏季清凉福利、免费 工服等福利; 4、员工可享受年休假/婚假/产假/病假等蒂薪假 期; 5、公司为员工提供各类培训,提升员工职业技 能; 6、公司不定期举办各类活动,工作氛围佳。 培养方向——门店店长 门店店长工作内容: 1、参与门店工作流程,进行卖场陈列、卫生、收银等相关工作,为顾客提供优质服务。 2、门店人员的工作协调与安排。 3、门店库存及订货管理。 4、顾客群的管理与维护。 5、店员技能水平的提高与新员工带教。 工作时间: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 两头班:7:00-11:00 18:00-22:00 岗位要求: 1、全日制大学应届毕业生,大专以上学历,身体健康。 2、熟练掌握电脑常用软件,有一定的数据分析能力。 3、有电动车,并能熟练驾驶; 4、学习能力强,工作认真负责,主动积极,沟通表达能力强,抗压能力强,服务态度好。 晋升路径: 储备干部——门店店长——项目负责人吧2024-12-14李叶森
- 捷富凯国际物流(中国)有限公司上海分公司
- 所在行业 包装/电子/物流
- 成立时间 19年(2004年12月23日)
- 企业性质 有限责任
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