1、按公司规定，协助店长执行工作计划及管理制度； 2、协助店长检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题； 3、协助店长检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动； 4、协助店长加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量； 5、协助店长分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报； 6、协助店长严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。 7、协助店长处理客户订单问题。

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有越来越多的年轻人，带着热情和好奇，在自如找到自己的位置。 在这里，你将拥有行业的多元视野，获得平台经营的体验； 在这里，你将获得最快的历练，在简单公平的氛围中向上成长； 在这里，你将结识志同道合的伙伴，在为客户创造价值结下深厚友谊； 在这里，你有可能成为最年轻的管理者，带领团队创造历史。

培养方向为金融和信息科技的复合型人才，成为支持未来本行转型发展的中坚力量。 \"1.2024届应届毕业生且2024年8月前毕业，金融科技、计算机、电子信息等专业，一般具备以下学历之一： （1）双一流建设高校全日制硕士研究生及以上学历； （2）国内知名高校全日制本科； （3）国外知名高校全日制硕士研究生及以上学历，所在院校为世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期间表现优秀，具备扎实的专业功底，实践经验丰富，动手能力强，具备较好的团队协作能力和沟通协调能力。 3.愿意在柳州银行长期发展。\" 网上报名。报名时间即日起-2023年11月30日。应聘者可选择在PC端或手机端报名。 1.PC端网址：//bolz.hotjob.cn/； 2.手机端报名：请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号，点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报，或扫描以下二维码进行网申：

一、岗位内容： 1.往运营经理岗位培养，前期需要到不同部门基层岗位进行轮岗学习。 例如（语音部、内容部、人事部、培训部等。学习语音直播技能，基础技术软件PS,PR的操作使用，直播内容的策划、团队的搭建与人力资源管理等，最终接受转正考核。） 2.试用期结束由运营经理分配该管培生到合适的部门管理级岗位。 二、带教模式： 小班模式授课教学，由公司负责人负责理论知识课教学，由运营负责直 播实操带教培训。 三、岗位要求： 1.学历要求大专及以上 2.表达沟通能力强，逻辑思维清晰 3.在校积极活跃参加在校活动或社会实践活动 4.目标规划感强，接受娱乐直播，对娱乐直播有较高的认可度 5.性格开朗活泼 四、上班时间：10:00-18:00 月休四天自由调 五、薪资待遇：4K无责底薪+提成

职位描述 岗位职责： 1、完成领导安排的学校行政、文秘和总务后勤等工作; 2、协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 3、负责微信公众号、抖音、小红书自媒体等网络新兴媒体平台推文的撰写、发布，保障各媒体平台的基础运营和推广； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、完成校长交给的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上教育培训机构管理经验； 2、具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力； 3、熟练掌握office办公软件、PS及视频剪辑制作工具； 4、驾照C1及以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪资待遇：3000元，通讯费补贴+交通费补贴+学员奖金+招生奖金+年终奖金+优秀员工旅游 工作时间：9:00-17:30

营销管培生 岗位职责： 1.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、护理学、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历； 3.具有良好的组织能力、沟通协调能力和判断决策能力； 4.为人踏实肯干，具有 较强的学习能力； 5.对销售工作有较高的热情，能适应经常性出差； 6.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：本科6-12万/年 研究生9-12万/年 工作地点：广西区内

研发管培生 岗位职责： 1.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.中药学、药学、制药工程等相关专业研究生以上学历； 2.具备较扎实的中药学相关专业知识，能熟练操作各类相关检测仪器； 3.具有良好的文献分析能力，能够撰写科研论文、专利和新药注册申报资料； 4.思维灵活，具有良好的沟通协调能力和工作责任心； 5.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：研究生9-12万/年 工作地点：南宁/柳州

力源集团创立于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖生物科技、饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。 目前在全国12个省份拥有150+家分子公司、13000十名员工，年营业收入近400亿，荣获“农 业产业化国家重点龙头企业”，中国民营企业五百强”、“广西企业100强”等荣誉。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。 公司福利： 1、统一签订劳动合同、购买社保五险; 2、入职第四个月起，每月可获得米、油等福 利； 3、员工可享受高温补贴、夏季清凉福利、免费 工服等福利； 4、员工可享受年休假/婚假/产假/病假等蒂薪假 期； 5、公司为员工提供各类培训，提升员工职业技 能； 6、公司不定期举办各类活动，工作氛围佳。 培养方向——门店店长 门店店长工作内容： 1、参与门店工作流程，进行卖场陈列、卫生、收银等相关工作，为顾客提供优质服务。 2、门店人员的工作协调与安排。 3、门店库存及订货管理。 4、顾客群的管理与维护。 5、店员技能水平的提高与新员工带教。 工作时间： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 两头班：7:00-11:00 18:00-22:00 岗位要求： 1、全日制大学应届毕业生，大专以上学历，身体健康。 2、熟练掌握电脑常用软件，有一定的数据分析能力。 3、有电动车，并能熟练驾驶； 4、学习能力强，工作认真负责，主动积极，沟通表达能力强，抗压能力强，服务态度好。 晋升路径： 储备干部——门店店长——项目负责人吧

零售管培生 岗位职责： 1.培养方向：新零售运营、商品采购、质量管理、慢病管理、专业药房等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、市场营销等医药类或营销类专业本科及以上学历； 2.具有较强的执行力，沟通协调能力和团队精神； 3.能吃苦耐劳、勇于承担，自律性强，有较强的学习能力，善于发现和解决问题的能力； 4.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：本科5-12万/年 研究生9-12万/年 工作地点：广西区内