柳州城中区招聘(有项目提成)
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7条
柳州 城中区 招聘
(有项目提成)职位。好工作,上桂聘
按商圈:
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网销客服专员
3500-12000元1小时内陶女士人事经理工作内容:
1. 负责处理已获得的客户资源,确保及时响应并提供专业的客户服务;
2. 维护跟进微信内的客户,通过网络平台提升客户满意度和服务品质,了解客户的疑问并提供专业解答;
3. 记录客户反馈,邀约客户到店体验等。
任职要求:
1. 能够熟练使用网络通讯工具;
2. 以客户服务为宗旨去进行沟通、邀约;
3. 口齿伶俐、待人热情;
4. 能快速融入团队,具备协作精神;
5. 男女不限,年龄18-40岁,待人热情开朗、具备良好的沟通能力、学习能力;
6. 有无经验均可,公司有带薪培训,能快速上手;
岗位福利:
1、薪资构成:2500~4000底薪+提成+每单签订奖励+年终奖+全勤奖;
2、公司福利:节日福利、房补、带薪年假、带薪培训、升职通道;
3、上六休一,8:30-18:00,节假日补休。 -
岗位简介及要求:
1、负责企业产品在广西市场销售,能适应长期出差。中专以上文凭。
2、从事销售工作1年以上,年龄要求21~35岁,人品端正,工作勤 快,组织纪律性强,能吃苦耐劳,长相端庄大方,有一定的社交能力,沟通能力强。
3、要求是柳州市户籍,或家庭住址在柳州市。
待遇简介:
1、买五险,差旅补助,车船票实报实销,双休。
2、底薪+提成,完成年销售任务税后年收入可达14~20万元。
其中:
2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元(不含底薪)。
2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元(不含底薪)。
2019年我厂销售冠军年税后收入为44.1万元(不含底薪)。
2020年我厂销售冠军年税后收入为35万元(不含底薪)。
2021年我厂销售冠军年税后收入为16万元(不含底薪)。
2022年我厂销售冠军年税后收入为19.39万元(不含底薪)。 -
外勤岗
6000-12000元·13薪1小时内陶女士人事经理1、平时在楼盘小区推广家装,邀请客户到公司参观,日常维护客户;
2、把客户邀约客户到店就完成任务,不再跟进后续销售环节。
3、男女不限,年龄18-45岁,接受无经验,公司有带薪培训,能快速上手;
4、无责2000~4000底薪+提成3~5%+客户到店奖励(100~200一组日结)+签单奖励(300~500一组日结)+年终奖(500/单)+全勤奖;例如每月1单的单量,工资大概6000元。
5、上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00,周五、周六晚上20:30,上六休一,节假日休,15天超长年假。 -
销售(储备干部)
4000-8000元2024-10-05袁露经理1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求: 1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人 管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公开的... -
短期出差人员
3000-6000元2024-09-26韦女士人事专员1. 公司主要是做互联网项目的,和京东、阿里、拼多多等知名企业进行合作,负责各平台的推广。会涉及到出差开拓市场,增加用户数据,出差由主管带队,费用公司报销。瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试 薪资待遇: 1.试用期无责底薪3000,+高提成+绩效+奖金+五险+住宿,转正后底薪5000,1个月轻松转正,晋升制度快,不用担心没有业绩,没有工资,平均每月6000+,上不封顶,多劳多得 2.免费培训+国内外旅游+晋升发展机会(不收取任何费用) 3.学历不限,经验不限,可接受应届毕业生,年龄18-25周岁之间 4.不用加班,节假日正常休息,正常享受公司送出礼品与祝福 5.适应能力强,对管理感兴... -
线下app推广
4000-8000元2024-09-26韦女士人事专员1. 从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展。瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试 工作内容: 1.主要负责阿里巴巴、京东、美团、点陶,陶特,云闪付、酷狗等app的线下推广,为这些平台做线下引流和推广,增加用户量 2.每周三、周五免费为员工培训,为以后的提升主管打下基石 -
储备干部
3000-8000元2024-09-26韦女士人事专员1. 瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程; 2、了解及掌握公司上海419花坛 3、协助部门领导做好岗位工作,同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终晋升部门管理者; 岗位要求: 1、有上进心,有往管理层发展的想法 2、学习能力强,认真负责 3、年龄18--26岁,对管理感兴趣优先
约 7 个岗位
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