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柳州组织与人才发展主管招聘

桂聘提供2024年12月柳州组织与人才发展主管最新招聘,城中区1条,平均工资约为6620元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多组织与人才发展主管组织发展经理组织发展主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

政 委

6000-11000元
柳州-城中区-红星美凯龙家居广西1号店 1人 电子 家具 家居
2024-12-14
董林岩
【岗位职责】与城市总共同经营分公司全面工作,从人,组织和业务共商战略,齐心协力提升城市业绩发展。具体职责如下:1、业务能力:参与业务全过程,熟悉业务所有流程并进行推广,具备创造业绩的能力;2、文化建设:上海419花坛和价值观的传播、落地与考核,打造积极健康,简单有爱的文化氛围;3、业务伙伴:深入了解所负责部门业务与人员情况,支持和协助业务搭档制定业务规划、给予合理建议,联动各业务部门积极响应,帮助管理者有效地管理团队,共同达成业务指标;4、梯队搭建:人才招聘引进把关,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;定期进行部门人才盘点,进行岗位职责梳理,负责业务部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留等人力资源工作;负责业务线下的招聘工作,通过各大招聘平台发布职位、筛选简历、邀约面试等;5、组织发展:优化和完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决组织问题;6、员工激励:通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀;日常员工关系的处理和反馈;7、日常员工管理:合理安排日常人事管理工作,包含入职、转正、离职、调岗、晋升、降级管理,劳动合同签订解除续签、档案管理、社保增减、考勤管理、绩效薪资核算、工牌管理等8、完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、22-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先考虑;2、熟悉人力资源各模块的基本操作,在招聘、培训、员工发展等管理模块有扎实的专业功底和实践经验;3、工作细致,责任感强,沟通能力强,有团队精神;4、善于处理流程性事务,良好的学习能力、独立工作能力和分析能力。5、品格特质:为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地;6、领导能力:领导力、亲和力、沟通能力、冲突解决能力、洞察力、抗压+能力、创新能力、合作能力;7、工作经验:具备大型公司业务或人力资源5年以上团队管理经验,勇于接受挑战和拥抱变化,业务管理经验(市场、销售、零售)或任职过大型互联网政委/HR实践经验(BP、HRD、HRM)优先。【薪资福利】1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-15000元/月拼命干:月月过万,上不封顶 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;3、传统节日慰问礼品等;4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。【上班时间】:09:00-18:00(周日19:00)【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:政 委—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
约 1 个岗位
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柳州组织发展招聘工资

¥ 6620
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 6.9%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 31%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州组织发展招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州组织发展招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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