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综合部部长
5000-6000元2024-10-13韦经理处理公司日常事务,搞好上传下达工作;协调公司内部工作等;要有汽配行业从业经验 -
综合管理主管/助理
6000-8000元2024-10-13招聘招聘岗位职能:
1、公司日常人事行政工作;
2、协助公司领导拟定公司制度、经营规划并落地执行;
3、督促检查各项规章制度的执行情况,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;
4、部门分管的外协外联业务工作。
任职要求:
1、年龄26-36岁,本科学历,了解及能结合实际情况应用人力六大模块,具备一定文字书写能力和商务公关能力,工商管理及人力资源管理类专业优先;
2、有较强的的计划、组织、沟通、协调、理解能力,执行力强,熟练掌握办公软件运用。
3、形象良好,为人正直,勤奋。
4、有C1证、1年以上实际驾龄;
薪酬范围:
1、根据工作适配性,薪酬范围8万-15万/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、按公司制度项目入股分红等。 -
综合部主任
8000-13000元2024-10-11楼永健工作职责:全面主持人事六大模块、行政版块、工会及党建、安环部、IT职能及公司内训管理工作。
1、负责研拟综合部优化方案,供总经理或职业经理人决策;
2、负责研拟综合部年度工作计划、部门年度预算和月度预算;
3、根据公司经营方针和发展计划,协助总经理或职业经理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力资源管理制度,并监督落实;
4、根据经营发展目标组织“三定”,制定公司人力资源规划,有序配置人力资源;
5、组织梳理部门职责和岗位职责,并及时更新调整;
6、协助总经理或职业经理人制定公司薪酬预算和策略,建立全面薪酬福利管理体系;
7、建立公司绩效考核体系,并按要求推进实施并持续优化;
8、组织制定员工培训计划并跟进实施;
9、负责招聘需求的收集,协调资源开发招聘渠道,统筹完成招聘工作;
10、统筹资源做好人力资源体系建设,构建和谐员工关系;
11、统筹公司各类后勒保障、日常服务、团建活动和行政管理方面之事宜;
12、统筹公司安全、法务、消防、保卫、卫生、5S管理;
13、统筹领导政府及其他重要人员来访接待的工作;
14、统筹公司知识产权、项目申报、政府对接的管理工作;
15、负责公司精神文明建设、上海419花坛建设等工作,做好公司内外宣传事务;
16、协助党支部会议、员工大会、股东大会等各项会议的筹备工作,并做好会议资料的存档;
17、主持综合部工作,并指挥监督所属部员,做好本部门的团队建设及人员培养;
18、协助总经理或职业经理人工作,完成上级领导交办的任务。
任职条件
1.本科以上学历,5年以上相同岗位管理经验,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑;
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3.熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4.熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系者优先。 -
商务拓展
3000-8000元2024-10-10廖经理1、 在分管总经理安排下,协助配合城市运营经理、城市行政经理的工作。当出现城市运营经理、或城市行政经理缺岗时,如有需要下沉到运营前线,暂行项目相关运营职责。 6、 领导安排的其他工作。 …… (四)薪资结构 基本工资+业绩考核+业务提成(综合薪资:3000-8000元/月) -
综合管理专员
5000-6000元2024-10-08岗位职责 主要负责公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、资质维护管理等工作。 任职资格 1、性别不限,年龄25-45岁,本科以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、3年以上建筑企业类似或同岗位工作经验; 3、较强的沟通、协调、抗压能力,做事认真、仔细、干练,有责任心; 薪资福利 基本工资4000元/月+绩效工资1000元/月+年终奖;包吃、住;五险等。 工作地点 暂时在柳州市柳北区沙塘镇三合路18号,2024年7-8月份搬至柳州市城中区万达广场附近办公(目前在装修中) -
综合部主管
6000-8000元2024-10-08任职资格: 1、教育背景: ◆人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,大专以上学历。 2、培训经历: ◆受过人力资源、管理学、行政基本知识等方面的培训。 3、经 验: ◆3年以上建筑行业人力资源管理或行政管理工作经验。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模块及行政后勤管理,接触过建筑行业资质维护; ◆良好的中文写作、口语、阅读能力; ◆熟练使用办公软件; 5、态 度: ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业; ◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强; ◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。 -
综合办公室主任
3000-4000元2024-10-05小欧办公室工作管理者优先 -
综合支持经理
11000-12000元2024-10-011、负责部门日常管理工作,制定总体市场发展战略及市场发展目标; 2、负责制定品牌的市场发展战略,把控产品在行业中的发展方向和市场定位,负责产品市场调查、预测、评价; 3、根据战略规划,组织市场开发和拓展,优化市场策略,并实施、追踪、管理、改进完善,及时进行反馈与应对; 4、负责制定和实施品牌年度市场推广计划,协助营销制定业务计划,配合市场推广业务计划; 5、协助制定与实施产品价格体系及营销战略、地区覆盖策略、推广计划; 6、团队合作文化策划、建设,并组织相关人员培训; 7、协助部门组织各项市场推广活动。
约 8 个岗位
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柳州 行政经理/主管招聘工资
¥
4518
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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20.2%3K
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30.3%4K
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27.5%5K
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10.1%6K-8K
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4.6%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.2%
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大专1.8%
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本科0.9%
柳州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.2%,大专占1.8%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验97.2%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
柳州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.2%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。