岗位职责：
1. 负责团队的建设和管理，带领团队完成销售目标；
2. 负责团队的日常管理和工作安排，确保团队高效运转；
3. 负责团队的业务拓展和市场推广，提高团队的销售业绩；
4. 负责团队的培训和发展，提高团队的综合素质；
5. 负责团队的客户关系维护和管理，提高客户满意度；
6. 负责团队的业绩考核和绩效评估，制定团队的销售计划。
任职要求：
1. 具备团队管理经验，能够有效地带领团队完成销售目标；
2. 具备金融产品推广经验和销售工作经验
3. 具备商务谈判能力和市场分析判断能力，需要帮助业务员操作单子及谈客户
4. 具备团队管理能力和团队建设经验，能够有效地管理团队；
5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和客户有效沟通；
6. 具备较少出差和外勤的能力，能够适应工作需要。
对于有经验的，只要有能力，有想法，可以提供多方向发展机会。及作为预备合伙人培养公司各岗位技能。
老板随和，看重管理能力，没有同业经验者需要有较强管理能力及沟通能力，并且需要以实习业务员先学习公司产品知识及熟悉行业标准1-2两个月后可正式升为团队经理。
以上就是团队经理的职位描述，希望对您有所帮助。