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柳州综合管理部主管招聘

桂聘提供2024年12月柳州综合管理部主管最新招聘,城中区2条,平均工资约为4587元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合管理部主管综合管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

工程经理

8000-13000元
柳州-城中区-红星美凯龙家居广西1号店 1人 电子 家具 家居
2024-12-14
董林岩
工程经理工作职责工程部经理需要对项目进行不定期巡查,掌握各项目的施工进度与质量,对工程问题查漏补缺。【岗位职责】(有经验优先录用)1、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全过程管理、监督;保证安全生产按进度、保质量、控成本等建设目标的实现,并向公司总经办负责。2、定期组织召开部门例会,定期对前期工作的总结与分析,参考公司的工作要求,确定未来周或月的工作的重点与要求。3、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。4、组织落实对项经部及相关分包公司的考核工作。5、负责工程项目的现场签证和设计变更的工程量测算工作;6、负责施工项目的日常巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决,指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。7、根据施工的具体进度与项目要求,审核施工所用编写的工程组织设计、工程进度等资料,以及材料购买的计划且监督材料进场;8、负责管辖范围内的项目开工竣工验收工作;9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。10、参与公司项目发展计划的制定,协助相关部门做好工程成本控制等工作,最好有一级建造师证。11、完成公司及领导交办的其他工作。【任职要求】1、25-45岁专科及以上学历,工程或项目管理相关专业,5年以上相关工作经验2、具备相应的理论和实践经验,具备良好的沟通协调能力及抗压能力,具备良好的职业操守以及团队综合管控能力;3、具有较强的文字和语言表达能力.能熟练使用ppt,project,excel等软件。【薪资福利】1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-15000元/月拼命干:月月过万,上不封顶2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;3、传统节日慰问礼品等;4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。【上班时间】:09:00-18:00(周日19:00)【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:工程经理—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
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董林岩
工程经理工作职责工程部经理需要对项目进行不定期巡查,掌握各项目的施工进度与质量,对工程问题查漏补缺。【岗位职责】1、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全过程管理、监督;保证安全生产按进度、保质量、控成本等建设目标的实现,并向公司总经办负责。2、定期组织召开部门例会,定期对前期工作的总结与分析,参考公司的工作要求,确定未来周或月的工作的重点与要求。3、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。4、组织落实对项经部及相关分包公司的考核工作。5、负责工程项目的现场签证和设计变更的工程量测算工作;6、负责施工项目的日常巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决,指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。7、根据施工的具体进度与项目要求,审核施工所用编写的工程组织设计、工程进度等资料,以及材料购买的计划且监督材料进场;8、负责管辖范围内的项目开工竣工验收工作;9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。10、参与公司项目发展计划的制定,协助相关部门做好工程成本控制等工作,最好有一级建造师证。11、完成公司及领导交办的其他工作。【任职要求】(有经验者优先录用)1、25-45岁专科及以上学历,工程或项目管理相关专业,1年以上相关工作经验2、具备相应的理论和实践经验,具备良好的沟通协调能力及抗压能力,具备良好的职业操守以及团队综合管控能力;3、具有较强的文字和语言表达能力.能熟练使用ppt,project,excel等软件。【薪资福利】1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-15000元/月拼命干:月月过万,上不封顶2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;3、传统节日慰问礼品等;4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。【上班时间】:09:30-18:00【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:工程经理—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
约 2 个岗位
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柳州行政经理/主管招聘工资

¥ 4587
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.9%
柳州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占0.9%,本科占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
柳州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。

行业招聘

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